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2017年宣城涇縣教體系統(tǒng)招聘教師46名公告

時(shí)間：2017-03-17 14:46 作者：立知教育點(diǎn)擊：1532次

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    根據(jù)崗位空缺和工作需要，2017年涇縣教體系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘教師46名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）文件精神，現(xiàn)將2017年涇縣教體系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
    （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
    （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘崗位和計(jì)劃
    2017年涇縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘46名教師（具體見附件《2017年涇縣教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。
    三、招聘對象和條件
    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件（具體見附件《2017年涇縣教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。
    “年齡條件”中“35周歲及以下”為“1982年1月1日以后出生”。
    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序和辦法
    招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察（含資格復(fù)審）、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
    （一）信息發(fā)布
    本次招聘公告通過涇縣政府網(wǎng)（www.ahjx.gov.cn）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣政府網(wǎng)中人力資源和社會(huì)保障局的通知公告欄目上發(fā)布。
    （二）現(xiàn)場報(bào)名與資格初審
    1．報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,時(shí)間為2017年4月24日至28日（上午：8:00—12:00；下午：2:30—5:30）。
    2．報(bào)名地點(diǎn)：涇縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。
    3．報(bào)考人員須提供以下材料：
    簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，提供本人近期二寸免冠彩色正面證件照片3張，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
    根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
    報(bào)考人員須提供本人有效《居民身份證》的原件與復(fù)印件、《畢業(yè)（學(xué)位）證書》的原件與復(fù)印件，《教師資格證書》原件及復(fù)印件。
    屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的社會(huì)各類人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年8月底前畢業(yè)、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報(bào)考資格審查。
    已通過教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合教師資格認(rèn)定條件，同意認(rèn)定高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)?；蚱渌處熧Y格，于2017年8月31日前取得教師資格證書”的書面證明。
    應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)涇縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月2日（正常上班時(shí)間）改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。
    屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（教師需提供由學(xué)校和縣級教育行政主管部門共同出具的同意報(bào)考證明）。
    考生屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證書申報(bào)加分事宜。大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；特崗教師應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由涇縣人社局、涇縣教體局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績增加2分。
    （三）筆試
    1、筆試科目：
    ①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、②《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
    筆試內(nèi)容：①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：a.政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面；b.計(jì)算機(jī)相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)；c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
    ②《教育基礎(chǔ)知識(shí)》：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護(hù)法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
    2、筆試時(shí)間：2017年5月21日。
    3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
    4、計(jì)分與權(quán)重：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育基礎(chǔ)知識(shí)》均采取百分制計(jì)分。
    筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績×60%。
    5、考生于5月18、19日在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。
    6、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合成成績未達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    筆試成績在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局的通知公告欄目上公布，請考生自行查詢。
    （四）面試
    按照應(yīng)聘人員筆試合成成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若最后一名有多名考生筆試合成成績（含加分）相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
   1、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
    2、面試采取無生上課的方式進(jìn)行，其中：宣城市工業(yè)學(xué)校教師崗位增加實(shí)踐操作測試；涇縣涇川幼兒園教師崗位增加三項(xiàng)實(shí)踐操作測試，即：①舞蹈測試（自備曲目，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)）、②自彈自唱測試（隨機(jī)抽選曲目，測試前練習(xí)時(shí)間為20分鐘）、③簡筆畫測試（隨機(jī)抽選課題，提供繪畫用紙，自備繪畫工具）。
    面試按百分制計(jì)分法計(jì)算。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
    3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。
    4、面試成績合成：
    宣城市工業(yè)學(xué)校教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實(shí)踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
即：面試成績=無生上課成績×0.6+實(shí)踐操作測試成績×0.4。
    涇縣涇川幼兒園教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實(shí)踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
    即：面試成績=無生上課成績×0.6+實(shí)踐操作測試成績×0.4。
   實(shí)踐操作測試成績=舞蹈測試成績×0.33+自彈自唱測試成績×0.33+簡筆畫測試成績×0.34
    5、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6∶4的比例合成總成績。
    即：總成績=筆試合成成績×0.6+面試成績×0.4。
    筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
    5、當(dāng)某崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。
    （六）體檢與考察（含資格復(fù)審）
    1．體檢、考察對象的確定方法：
    體檢與考察人數(shù)依總成績從高分到低分按聘用人數(shù)1∶1的比例確定（若合成總成績相同則依照筆試合成成績（含加分）從高分到低分排序確定，筆試合成成績（含加分）相同的則依照《教育基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績從高到低排序，若《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績也相同，則依照面試中無生上課成績從高分到低分排序，若面試中無生上課成績?nèi)韵嗤?，則依照無生上課的教案得分成績從高分到低分排序確定。遞補(bǔ)參照此法）。
    2．體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序：
    參照修訂后的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳（皖教師〔2011〕1號）文件執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄；對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
    3．考察（含資格復(fù)審）：
    對體檢合格人員的考察（含資格復(fù)審）由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消考核資格。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
    （七）公示
    招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局的通知公告欄目上公示3天。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
    （八）報(bào)批聘用
    公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教體局按照有關(guān)程序和要求，報(bào)送相關(guān)材料到?jīng)芸h機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：擬聘用人員名單、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式叁份）、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系證明”、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格證書的，取消其聘用資格。
    （九）簽訂聘用合同
    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）的規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    五、招聘工作紀(jì)律
    （一）實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
    （二）對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程由縣人社局紀(jì)檢組和縣教體局紀(jì)工委派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
    （三）所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠實(shí)守信，凡作弊或提供假材料者，一律按零分處理或取消資格。
    六、有關(guān)事宜
    1、本《方案》由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    2、崗位專業(yè)條件依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和2015年教育部公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。
    3、整個(gè)招聘過程由涇縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐縣人社局紀(jì)檢組監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5025425。
    4、縣人社局咨詢電話：0563-5102637
    附件：1、2017年涇縣教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位、數(shù)量、條件一覽表
     2、事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表
     3、2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄
     4、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄
     5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）

(來源：宣城教育局)

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