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教師考編
2016年皖西學院招聘62名公告
時間:2016-04-15 15:43     作者:立知教育     點擊:1141次
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一、需求計劃
序號 崗位類別 需求專業(yè) 學歷 學位 年齡 人數(shù) 備注 聯(lián)系單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 手機號碼 單位郵箱
1 專業(yè)技術(shù)崗 體育人文學科 博士研究生 博士 40周歲以下 1   體育學院 郭院長 0564-3307175 13956130128 tyx@wxc.edu.cn
2 專業(yè)技術(shù)崗 建筑電氣與智能化 博士研究生 博士 35周歲以下 3   建工學院 戈院長 0564-3307713 13966245953 675138922@qq.com
3 專業(yè)技術(shù)崗 土木工程 博士研究生 博士 35周歲以下 4 本科以來為土木工程專業(yè)(包括路橋方向)
4 專業(yè)技術(shù)崗 建筑學 博士研究生 博士 35周歲以下 2 本科以來為建筑學專業(yè)
5 專業(yè)技術(shù)崗 給排水科學與工程 博士研究生 博士 35周歲以下 1  
6 專業(yè)技術(shù)崗 資產(chǎn)評估 博士研究生 博士 40周歲以下 2   經(jīng)管學院 陳院長 0564-3307661 13305642220 chenyj@wxc.edu.cn
7 專業(yè)技術(shù)崗 物流管理 博士研究生 博士 40周歲以下 2
8 專業(yè)技術(shù)崗 電子商務(wù) 博士研究生 博士 40周歲以下 2
9 專業(yè)技術(shù)崗 園林 博士研究生 博士 40周歲以下 2   環(huán)旅學院 黃院長 0564-3307539 13865768835 huangrun@wxc.edu.cn
10 專業(yè)技術(shù)崗 旅游管理 博士研究生 博士 40周歲以下 1
11 專業(yè)技術(shù)崗 地理科學或環(huán)境工程 博士研究生 博士 35周歲以下 1
12 專業(yè)技術(shù)崗 化學工程 博士研究生 博士 35周歲以下 1   材化學院 謝院長 0564-3305660 15955993594 569867258@qq.com
13 專業(yè)技術(shù)崗 分析化學 博士研究生 博士 35周歲以下 1
14 專業(yè)技術(shù)崗 無機非金屬材料 博士研究生 博士 35周歲以下 1
15 專業(yè)技術(shù)崗 高分子物理 博士研究生 博士 35周歲以下 1
16 專業(yè)技術(shù)崗 光學工程 博士研究生 博士 40周歲以下 1
17 專業(yè)技術(shù)崗 播音主持 博士研究生 博士 35周歲以下 2   藝術(shù)學院 方院長 0564-3305723 18656499666 627720412@qq.com
18 專業(yè)技術(shù)崗 美術(shù)學(動畫、媒體方向) 博士研究生 博士 35周歲以下 1
19 專業(yè)技術(shù)崗 設(shè)計學(綜合、裝飾方向) 博士研究生 博士 35周歲以下 1
20 專業(yè)技術(shù)崗 金融學類(金融工程、金融學、保險學、投資學) 博士研究生 博士 35周歲以下 3   金數(shù)學院 趙院長 0564-3305785 15339685566 zoulu77@foxmail.com
21 專業(yè)技術(shù)崗 統(tǒng)計學類(統(tǒng)計學、經(jīng)濟統(tǒng)計) 博士研究生 博士 35周歲以下 2
22 專業(yè)技術(shù)崗 英語(翻譯方向) 博士研究生 博士 35周歲以下 1   外國語學院 汪院長 0564-3307662 13605642472 1281202069@qq.com
23 專業(yè)技術(shù)崗 電力系統(tǒng)及其自動化 博士研究生 博士 35歲以下 3   機電學院 張院長 0564-3305679 13355643966 Jdxxzms@wxc.edu.cn
24 專業(yè)技術(shù)崗 車輛工程(或汽車服務(wù)工程) 博士研究生 博士 35歲以下 2
25 專業(yè)技術(shù)崗 機械設(shè)計制造及其自動化 博士研究生 博士 35歲以下 4
26 專業(yè)技術(shù)崗 電路與系統(tǒng) 博士研究生 博士 35歲以下 1
27 專業(yè)技術(shù)崗 材料加工工程 博士研究生 博士 35歲以下 1
28 專業(yè)技術(shù)崗 電路與系統(tǒng) 博士研究生 博士 35歲以下 2   信工學院 劉院長 0564-3306202 13865756969 rjliu@wxc.edu.cn
29 專業(yè)技術(shù)崗 物聯(lián)網(wǎng)工程信息安全方向 博士研究生 博士 35歲以下 2
30 專業(yè)技術(shù)崗 通信與信息系統(tǒng) 博士研究生 博士 35歲以下 1
31 專業(yè)技術(shù)崗 計算機應(yīng)用(云計算與大數(shù)據(jù)方向) 博士研究生 博士 35歲以下 1
32 專業(yè)技術(shù)崗 藥物分析 博士研究生 博士 40歲以下 1 本科以來為藥學類專業(yè) 生藥學院 陳院長 0564-3305928 李老師13966288037 304378569@qq.com
33 專業(yè)技術(shù)崗 動物醫(yī)學 博士研究生 博士 40歲以下 1  
34 專業(yè)技術(shù)崗 食品工程 博士研究生 博士 40歲以下 1 本科以來專業(yè)一致
35 專業(yè)技術(shù)崗 藥物制劑 博士研究生 博士 40歲以下 1 本科以來為藥學類專業(yè)
36 專業(yè)技術(shù)崗 藥代動力學 博士研究生 博士 40歲以下 1 本科以來為藥學類專業(yè)
37 專業(yè)技術(shù)崗 傳播學 博士研究生 博士 40周歲以下 1   文傳學院 馬院長 0564-3305106 13084042852 Mqjjsl@wxc.edu.cn
38 專業(yè)技術(shù)崗 新聞學 博士研究生 博士 40周歲以下 1
39 專業(yè)技術(shù)崗 馬克思主義中國化研究 博士研究生 博士 40周歲以下 1   思政部 郝主任 0564-3305027 13805648795 zfmz@wxc.edu.cn
40 專業(yè)技術(shù)崗 國際法學 博士研究生 博士 40周歲以下 1   政法學院 張院長 0564-3305165 13637269191 zhangdq@wxc.edu.cn
    二、人才條件與待遇
    (一)青年英才的引進
    1、青年英才引進條件
    必須同時具備下列(1)、(2)項,以及(3)-(5)中的一項:
    (1)具有博士學歷學位,身體健康,年齡一般不超過40周歲。
    (2)具有勝任核心課程講授任務(wù)和從事科學研究、技術(shù)創(chuàng)新的基本素質(zhì)和發(fā)展能力。
    (3)近5年來,主持一項以上以“國家自然科學基金項目”為標桿的科研課題,且以第一作者身份在SCI/EI源刊上發(fā)表論文3篇以上;或者以第一作者身份在SCI/EI源刊上發(fā)表論文5篇以上(其中SCI一區(qū)不少于1篇);或者科研成果達到以上相當水平。
    (4)近5年來,主持一項以上以“國家社會科學基金項目”為標桿的科研課題,且以第一作者身份發(fā)表CSSCI收錄論文3篇以上);或者以第一作者身份發(fā)表CSSCI收錄論文5篇以上;或者科研成果達到以上相當水平。
    (5)具備省級人才稱號但不能作為高校領(lǐng)軍人才引進的人才。
    2、青年英才引進待遇
    (1)一次性發(fā)放安家費10萬元、住房補貼30萬元。
    (2)自然科學類提供科研啟動經(jīng)費30萬元,人文社會科學類提供科研啟動經(jīng)費15萬元。服務(wù)期內(nèi)分年度支付,須以立項形式申報、審批與考核。
    (3)學校規(guī)定服務(wù)期內(nèi),每年確認完成學校額定的崗位工作量后,享受人才津貼1.8萬元。服務(wù)期滿后,按照穩(wěn)定人才待遇享受人才津貼。
    (4)安排配偶工作,待遇根據(jù)具體情況面議。
    (二)緊缺人才的引進
    1、緊缺人才引進條件
    符合下列條件之一:
     (1)具有博士學歷學位,年齡一般不超過40周歲。
    (2)具有教授或相當職稱,年齡一般不超過45周歲。
    2、緊缺人才引進待遇
    (1)一次性發(fā)放安家費10萬元、住房補貼20萬元。
    (2)自然科學類提供科研啟動經(jīng)費20萬元,人文社會科學類提供科研啟動經(jīng)費10萬元。服務(wù)期內(nèi)分年度支付,須以立項形式申報、審批與考核。
    (3)每年確認完成學校額定的崗位工作量后,教授享受人才津貼1.8萬元,博士享受人才津貼1.2萬元。同時具備上述身份的高層次人才按最高津貼執(zhí)行。
    (4)安排配偶工作,其中??萍耙韵聦W歷者2200元/月,本科學歷或具備初級職稱者2500元/月,碩士或具備中級職稱者3000元/月。(詳見校園網(wǎng)《進一步加強引進和穩(wěn)定高層次人才的暫行規(guī)定 》http://rsc.wxc.edu.cn/s/28/t/334/a/61145/info.jspy
    (三)特別優(yōu)秀的青年英才和難以引進的緊缺專業(yè)人才
     1、原則上,住房補貼標準可在學校規(guī)定的標準內(nèi)上浮10萬元。學校發(fā)展急需的特殊人才,可一人一議。
    2、工資福利待遇可參照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)標準執(zhí)行;對符合我省副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件的人員,工資福利待遇可參照副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)標準執(zhí)行。
    3、特別優(yōu)秀或難以引進的緊缺人才的配偶待遇,根據(jù)具體情況面議。其中對具備碩士學歷學位的,可按人事代理方式進入學校,但工作崗位必須服從學校統(tǒng)一安排,并隨高層次人才離職而解聘。
     三、招聘流程
    報名→資格審查→考核→確定擬聘人員→公示→體檢→簽訂協(xié)議→錄用
    四、聯(lián)系方式
    1、投遞簡歷:應(yīng)聘人員可通過電子郵件發(fā)送簡歷報名,請同時發(fā)送到需求計劃中專業(yè)所屬單位郵箱和人事處郵箱:rsc@wxc.edu.cn。(請注意:如果只發(fā)送至其中一個郵箱可能造成無法參與應(yīng)聘)
    郵件及附件主題格式:姓名-應(yīng)聘職位及其隸屬學院。
    郵件內(nèi)容:應(yīng)包括應(yīng)聘專業(yè)與畢業(yè)學校、專業(yè)、學位與畢業(yè)時間,以及性別、身份證與手機號碼、業(yè)務(wù)能力與工作實績、學業(yè)成績等。
    2、電話聯(lián)系:應(yīng)聘人員在投遞簡歷的同時請根據(jù)需求計劃自行聯(lián)系各用人單位聯(lián)系人以確定具體考核時間。
   五、本實施方案由皖西學院人事處負責解釋。



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(來源:六安人事考試網(wǎng))
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