安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步霍邱縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年霍邱縣東蓼國有資產(chǎn)運營有限責任公司招聘2人公告，請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規(guī)定，及時做好備考及報名準備，立知教育預祝您考試順利！
霍邱縣東蓼國有資產(chǎn)運營有限責任公司是2016年8月經(jīng)霍邱縣人民政府批準成立的國有獨資公司。公司主要職能：政府基礎設施投融資開發(fā)建設；國有資產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)、管理；投資參（控）股重點產(chǎn)業(yè)；收購兼并破產(chǎn)企業(yè)及不良資產(chǎn)。公司因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開信息、公平競爭、擇優(yōu)招聘的原則，公開進行招聘，統(tǒng)一考試考核，嚴把招聘標準。
二、招聘計劃
計劃招聘2名工作人員，崗位分別是：綜合辦公室1名，計劃財務部1名。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，同時必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）身心健康，能適應崗位要求；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）年齡35周歲以下（（1983年9月30 日以后出生）.
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名程序
1、報名時間：2018年10月29日至31日，上班時間。
2、報名地點：霍邱縣政務中心A區(qū)209室
3、報名辦法：報名者須填寫《報名表》，持身份證、戶口本、學歷、學位證書、技術職稱證書原件及復印件，近期一寸正面免冠同底照片4張到報名地點報名，簽署《報名考試誠信承諾書》，并繳納報名考試費（筆試費）45元。在編在崗報考人員應按人事管理權限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。招聘各崗位人數(shù)與報名資格合格人數(shù)應達到1：3開考比例。
五、資格審查
縣國資委會同用人單位等有關部門對報名人員進行資格審查。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《準考證》，領取《準考證》時間在霍邱政府網(wǎng)上公告。
六、考試
（一）筆試
1、筆試工作由縣人社局、國資委會同相關部門共同組織實施。
2、筆試時間、地點詳見《準考證》?？荚嚂r持本人身份證和準考證按規(guī)定的時間及地點參加筆試。
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、國情省情等。
4、筆試合格成績公示：為保證招聘人員質(zhì)量，設定筆試最低合格分數(shù)線為50分。筆試成績在霍邱縣政府網(wǎng)進行公示，公示期3天。
（二）結構化面試
1、在最低合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，筆試成績公示期結束后，進行面試。面試時間另行通知。
2、面試工作由縣人社局、國資委會同相關部門共同組織進行。面試成績?yōu)?00分，主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調(diào)能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。
七、體檢、政審
1、在經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后，按筆試成績和面試成績6:4比例計算合成總成績，并按招聘崗位數(shù)1:1的比例，依據(jù)合成總成績從高分到低分的順序確定入圍體檢、政審人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序；如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以筆試科目中的客觀題部分確定排序，體檢時間另行通知 。
2、體檢參照公務員招錄體檢標準進行。
3、體檢結束后由縣國資委、東蓼公司組織政治審查。
4、若因體檢、政審不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照合成總成績在符合條件人選中由高到低依次遞補，遞補一次。
八、管理與待遇
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，人事檔案移交霍邱縣人才交流服務中心管理。按照有關規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，不能勝任的解除錄用資格。年薪約 6萬元(含五險一金)，每個崗位聘期為3年，聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。招聘人員屬機關事業(yè)單位的不再保留身份，工資、行政和黨的組織關系轉(zhuǎn)入企業(yè)，人事檔案移交縣人才交流服務中心管理。
九、組織實施
本次招聘工作由縣國資委、人社局具體負責。
本《公告》由國資委負責解釋。有關招聘信息，登陸“霍邱縣政府網(wǎng)”查詢、查閱。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0564－6080490
附件：2018年霍邱縣東蓼國有資產(chǎn)運營有限責任公司公開招聘工作人員一覽表.xls
霍邱縣人力資源和社會保障局
2018年10月12日
關于我們
培訓實景
圖書教材
新聞資訊
微信掃描二維碼