2022年安徽省公務(wù)員招錄公告并未明確筆試成績(jī)查詢時(shí)間，按照慣例，安徽省考筆試成績(jī)一般在筆試一個(gè)月后發(fā)布，建議及時(shí)關(guān)注本站最新信息。

點(diǎn)下圖查成績(jī)，面試期待有您

查看省考面試課程

省考面試須知

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分（不宜公開(kāi)招考的、需要專(zhuān)門(mén)測(cè)查有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平的、專(zhuān)業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他職位，面試成績(jī)須達(dá)到60分），方可進(jìn)入體檢程序。