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為確保2024年霍邱縣事業(yè)單位招聘新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分（含加分），其中報(bào)考農(nóng)村幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線放寬到130分（含加分）。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序確定入圍資格復(fù)審人員名單，并在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。

（一）入圍專業(yè)測(cè)試1、2、3資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，其中崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1：2比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員名單。

（二）不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按40%、《綜合應(yīng)用能力》按60%，計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.4+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.6)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)從高到低順序排序，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)最高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)同分，則一并確定為資格復(fù)審人員名單，并采取加試的方法(加試方案另行公布)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在進(jìn)入下一環(huán)節(jié)前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

立知小編整理了2023年霍邱縣事業(yè)單位招聘入圍資格復(fù)審名單考生們可以參考了解自己所報(bào)崗位多少分能入圍面試

2023年霍邱縣事業(yè)單位招聘入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審公告

——培訓(xùn)課程——

【筆試課程】2024年霍邱縣事業(yè)單位招錄考試筆試培訓(xùn)課程

【面試課程】2024年霍邱縣事業(yè)單位招聘面試培訓(xùn)課程

【卓越計(jì)劃】2024年安徽省公職類考試“公考卓越計(jì)劃”培訓(xùn)課程

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