2024舒城縣事業(yè)單位面試、體檢、考察和錄用流程須知，備考的同學(xué)們可參考往年的招考流程，立知公考為您整理如下，請(qǐng)查看。立知公考將實(shí)時(shí)更新2024年舒城縣事業(yè)單位招聘動(dòng)態(tài)，請(qǐng)關(guān)注立知公考官方網(wǎng)站（https://lzexam.com/）或者加小編微信18063067659。

專業(yè)測(cè)試

舒城縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試方式分為專業(yè)測(cè)試1、2。

專業(yè)測(cè)試1主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

專業(yè)測(cè)試2主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等，采取才藝（內(nèi)容為講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱四項(xiàng)基本技能）展示的方式進(jìn)行，每項(xiàng)均按滿分100分計(jì)分，每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)。每位面試人員的面試時(shí)間為每項(xiàng)5分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

專業(yè)測(cè)試均需設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。

體檢考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送舒城縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格等證書，或證書與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格，其中報(bào)考部分教師崗位的，未能在2023年7月31日前提供教師資格證書或證書編號(hào)的，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

——培訓(xùn)課程——

【筆試課程】2024年舒城縣事業(yè)單位招錄考試筆試培訓(xùn)課程

【面試課程】2024年舒城縣事業(yè)單位招聘面試培訓(xùn)課程

【卓越計(jì)劃】2024年安徽省公職類考試“公考卓越計(jì)劃”培訓(xùn)課程

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