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村后備干部
2024年金安區(qū)城街道公開招考村級后備干部2名公告
時(shí)間:2024-04-19 08:55     作者:立知教育     點(diǎn)擊:877次
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立知教育官網(wǎng)(www.g2amr.com)同步金安發(fā)布轉(zhuǎn)載發(fā)布2024年金安區(qū)城街道公開招考村級后備干部2名公告,關(guān)于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群:136368848或添加立知小編微信17356439616。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,不斷優(yōu)化村級工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,公開招考村級后備干部,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考計(jì)劃

公開招考2名村級后備干部。

二、崗位設(shè)置及要求

1、普通崗位1:1名,全日制大專學(xué)歷及以上,符合招考的基本條件,招錄村為青松村。

2、普通崗位2:1名,全日制大專學(xué)歷及以上,符合招考的基本條件,招錄村為青峰村。

三、招考對象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1、政治立場堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,為人處世公道正派,愛崗敬業(yè),愿意為群眾服務(wù);自愿長期在農(nóng)村工作,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2、年齡在35周歲以下(1989年4月18日之后出生),研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下(1984年4月18日之后出生),身體健康,能正常履行工作職責(zé);

3、按照招考崗位要求,具有國家承認(rèn)的全日制大專學(xué)歷及以上(于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書);

4、具有金安區(qū)戶籍或婚嫁入金安區(qū)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原金安區(qū)戶籍人口;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、不符合招考崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、招考程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1、本人需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件,以及從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、近期一寸免冠照片2張,到望城街道辦事處三樓309(佛子嶺東路與正陽南路交口東北角)報(bào)名,現(xiàn)場填寫《望城街道公開招考村級后備干部報(bào)名表》。

2、報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日結(jié)束,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為工作日期間上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。

聯(lián)系電話:0564-3381368。

(二)資格審查

個人遞交報(bào)名表和相關(guān)證明材料后,由街道招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,通過審查的,再通知參加考試。同時(shí),資格審查工作貫穿整個招考工作全過程,對于考試報(bào)名相關(guān)信息弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(三)組織考試

考試分機(jī)試和面試,考試成績按照機(jī)試、面試4:6比例合成??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、機(jī)試:計(jì)算機(jī)操作,內(nèi)容包括word、excel等常用辦公軟件的基本操作。

2、面試:主要考察報(bào)考人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

3、機(jī)試開考比例不低于1:5,面試根據(jù)考生筆試成績高低順序,按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍的人員名單,最后一名如有多名考生機(jī)試成績相同的,一并確定為入圍面試人員。

(四)體檢和考察

按照招考人數(shù)等額從高到低選取人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。同時(shí),街道招考領(lǐng)導(dǎo)小組將通過對原工作單位、居住地走訪調(diào)查等方式進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

對體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。對公示期間反映有問題的,如調(diào)查后屬實(shí),則不予試用。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并公示。

對公示期滿后無異議的,由街道統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù),試用期為3個月。試用期結(jié)束后,根據(jù)個人實(shí)績表現(xiàn)及村級黨組織與街道黨(工)委意見,決定是否正式聘用為村級后備干部,決定聘用的簽訂正式聘用合同。

所有進(jìn)入面試的考生納入村級后備干部儲備庫,若村干部隊(duì)伍建設(shè)有需要,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)街道黨(工)委集體研究、履行相關(guān)程序后,聘用為村級后備干部。若重新組織村級后備干部公開招考,儲備庫自動失效。

(六)管理和待遇

村級后備干部實(shí)行年度考核,年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定,或因自身原因不再符合聘用條件的,予以解聘。村級后備干部聘用期間,按照我區(qū)現(xiàn)行村級后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報(bào)酬和績效報(bào)酬,并購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。按程序任用為村干部的,按在職村干部工資待遇執(zhí)行。

六、本公告未盡事宜由望城街道公開招考村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


望城街道公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月18日

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(來源:金安發(fā)布)
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