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2016年安徽省旅游局遴選公務員面試公告

時間：2016-10-22 15:52 作者：立知教育點擊：1421次

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    根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》等有關規(guī)定，現(xiàn)將省旅游局2016年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：
    一、資格復審
    根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試人選。對報考30105、30106職位前3名人員，最后1名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試，進行資格復審。（人員名單見附件）
    資格復審時間：2016年10月28日8:30—17:30。資格復審地點：省旅游局人事教育處（合肥市馬鞍山路509號省政務大廈B區(qū)17樓1706室）。
    資格復審時，考生須提供以下材料：
    1.有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、學歷（學位）證書、筆試準考證（原件和復印件各一份）；
    2.公務員（或參公人員）登記表（復印件，須加蓋單位公章）；
    3.2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參公人員）工作經歷證明（計算時間截至2016年9月）；
    4.年度考核結果證明；
    5.其他相關證明材料。
    凡未在規(guī)定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。
    二、面試形式和內容
   參加面試的考生須攜帶本人有效身份證件、報名表原件、筆試準考證，屆時接受統(tǒng)一封閉管理。
    面試主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，面試成績當場評定并公布。
   面試采取結構化方式進行，時間、地點另行通知。
    筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考試綜合成績。
    三、體檢和考察
    體檢、考察工作由省旅游局統(tǒng)一組織實施。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定，差額1人。最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察對象。體檢合格的，方可列為考察對象。考察擬對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察。
    體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
    四、公示和辦理轉任手續(xù)
    對報考者的考試成績、考察等情況進行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。
    咨詢電話：0551-62999140
    監(jiān)督電話：0551-62999558
   附件：參加資格復審名單

安徽省旅游局
2016年10月21日

附件：
參加資格復審名單