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2019年宿州市人力資源和社會保障局招聘工作人員1名公告
時間:2019-02-27 16:30
作者:立知教育
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本次考試重要信息發(fā)布QQ群:182873084
因工作需要,宿州市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
12333政策熱線話務咨詢員1名
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀守法,品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨領導;
(三)具有本科及以上學歷,專業(yè)不限;
(四)年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),普通話標準,話音柔美,語言交互能力好,了解話務咨詢技巧;
(五)具有較強的知識學習能力和計算機操作能力,具備較好的溝通能力與心理調(diào)適能力;
(六)有下列情形之一者不得報名:
1、受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
四、報名安排
1、報名時間:2019年3月5日—2019年3月7日(上午8:00—11:40,下午14:30—17:30)。
2、報名地點:宿州市政務中心主樓2樓222室(政務新區(qū)銀河一路,市內(nèi)乘2路、8路公交車到政務中心站下)
3、報名所需材料:本人有效居民身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、近期正面免冠彩色同底一寸照片3張。
4、面試費每人80元。
五、資格審查
主要進行原始資料審查。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料,必須真實有效,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件不符的,一經(jīng)查實,即取消其應聘資格。
通過資格審查者,發(fā)給《面試通知書》。
六、招聘程序
(一)面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(二)體檢和考察
1、體檢合格者為考察人選。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。
2、聘用人選必須進行崗前培訓,培訓合格者予以聘用,培訓不合格者不予聘用。
七、用工性質(zhì)及待遇保障
1、用工性質(zhì)
由勞務派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同,實行一年一聘。聘用期間,如有不勝任工作或嚴重違反管理制度的,可解除勞動合同。
2、待遇保障
試用期內(nèi)月工資標準:1600元,試用合格后工資標準:月基本工資1600元+績效工資(0--1000元),績效工資根據(jù)個人當月出勤情況、工作業(yè)績、投訴情況等綜合評定。按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險一金”。每周工作5天,節(jié)假日正常休息。
八、其他
本《公告》由宿州市人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢電話:0557-3023453
宿州市人力資源和社會保障局
2019年2月26日
(來源:宿州市人事考試網(wǎng))
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