安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步銅陵市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年銅陵仲裁委員會(huì)秘書(shū)處招聘編外聘用人員2名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見(jiàn)附件。本信息如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)作者及時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)處理。本次考試重要信息發(fā)布QQ群：182873084
銅陵仲裁委員會(huì)秘書(shū)處因工作需要，擬公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.有一定的文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4.年齡在30周歲以下（1987年12月22日后出生）。
5.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.尚未取得畢業(yè)證的高校學(xué)生；
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序和辦法
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。具體程序及辦法如下：
(一)報(bào)名：
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報(bào)名表等，到銅陵仲裁委員會(huì)綜合科報(bào)名（地址：銅陵市北京西路690號(hào)銅陵仲裁委員會(huì)102室，聯(lián)系人：左敦良，電話(huà)：0562-2865890）。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月22日至12月24日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。
(二)考試：
招考方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察：
根據(jù)考試成績(jī)（從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢、考察不合格造成錄用對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘職位合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示：對(duì)體檢、考察合格的人員在市人社局網(wǎng)站和銅陵仲裁委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示3天。
(五)聘用：公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由銅陵仲裁委員會(huì)秘書(shū)處具體組織實(shí)施。咨詢(xún)電話(huà)：0562-2865890。
附件：市仲裁委秘書(shū)處招聘編外聘用人員報(bào)名表
銅陵仲裁委員會(huì)秘書(shū)處
2018年12月17日
(來(lái)源：銅陵市人力資源和社會(huì)保障局)
關(guān)于我們
培訓(xùn)實(shí)景
培訓(xùn)課程
圖書(shū)教材
微信掃描二維碼