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2018年金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者3人公告（報(bào)名時(shí)間1.31-2.13

時(shí)間：2018-01-31 09:04 作者：立知教育點(diǎn)擊：1135次

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安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步金寨人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者3人公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。

    根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于選聘第四批省總直補(bǔ)社會(huì)化工作者充實(shí)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)工作的通知》（皖工辦發(fā)〔2017〕47號(hào)）精神，因工作需要并報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意，按計(jì)劃招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3名,公告如下：
    一、招聘原則
    公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘計(jì)劃（見附件1）
    本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3人。
    三、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行；
    2、具有大專及以上文化程度，身體健康，年齡在35周歲以下(1983年1月31日以后出生)；
    3、具有一定政策理論水平，熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)；
    4、熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先選聘。
    具有下列情形的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；在讀的全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
    四、招聘程序和辦法
    招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
    (一)報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng),填寫《金寨縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表》（一式兩份）及個(gè)人近期2寸免冠彩色照片4張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。初審是否通過以電話通知為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
    2、報(bào)名時(shí)間：2018年 1月 31日- 2 月 13日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30），周六周日除外。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣總工會(huì)辦公室（地址：金寨縣梅山鎮(zhèn)南溪路18號(hào)），咨詢電話：0564-7062874。　
    4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)
    地點(diǎn)：縣總工會(huì)辦公室
    (二)筆試和面試
    1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)均為100分，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情和招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。(不指定教材)
    2、面試。在筆試的基礎(chǔ)上，以1:3比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，參加面試的人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
    3、成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成總成績。如合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績分?jǐn)?shù)排序。
    (三)體檢、考核
    按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對(duì)象，并以電話通知。
    1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由縣總工會(huì)承擔(dān)。
    2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    (四)公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在金寨縣政府網(wǎng)、金寨縣先鋒網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    (五)相關(guān)政策和待遇
    根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工作者管理辦法（試行）》執(zhí)行。
   （六）組織實(shí)施
   本次公開招聘工作由金寨縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
   附件：
   附表1：金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者崗位表.xls
   附表2：金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

金寨縣總工會(huì)
2018年1月30日

本信息如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)作者及時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)處理。

(來源：金寨人民政府網(wǎng))

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