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2017年宿州市黨風廉政建設教育中心招聘4人公告
時間:2017-09-02 10:01
作者:立知教育
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為加強宿州市黨風廉政建設教育工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定及工作實際需要,現(xiàn)將宿州市黨風廉政教育中心面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
宿州市黨風廉政建設教育中心公開招聘全額財政撥款工作人員4名。
三、招聘條件
招聘對象為具有全日制教育大學本科學歷、學士學位的應、歷屆畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)良好的政治素質,品德端正,勤奮敬業(yè);
(四)中國共產(chǎn)黨黨員;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)年齡一般在30周歲以下(1987年8月31日以后出生),取得全日制碩士研究生以上學歷放寬至32周歲(1985年8月31日以后出生)。
具有下列情形之一的,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為的人員;
(五)受過刑事處罰或行政拘留的;
(六)受過黨紀政紀處分的;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
報名者可登錄宿州市人民政府網(wǎng)、宿州紀檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng),自行下載填報《宿州市黨風廉政建設教育中心公開招聘工作人員報名表》到宿州市紀委組織部報名,本次報名采取現(xiàn)場報名,當場進行資格審查的方式進行。
報名者須提供學歷學位證書、有效居民身份證等原件及復印件各1份;近期2寸彩色免冠照片4張和相關崗位工作時間的證明材料。報名人員通過資格審查即領取筆試準考證。
報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責任自負。
報名時間:2017年9月15日至19日
上午8:30 -12:00,下午3:00-5:30
報名地點:宿州市紀委組織部(宿州市銀河一路政務新區(qū)主樓511室)。
為確保新進人員質量,應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法進行,報考人員持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容按報考崗位分為兩類:
應聘0001管理崗位的人員考公共基礎知識、計算機專業(yè)知識;應聘0002管理崗位的人員考公共基礎知識、文字寫作。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、專業(yè)知識等綜合素質,滿分為100分。
為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應聘人員,方可進入面試。
筆試時間、地點詳見準考證。
(二)面試
面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行,主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質,面試滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1:3的,提前設定面試最低分數(shù)線為65分。對面試成績未達65分的考生,不予進入體檢和考察。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試具體時間、地點另行通知。
(三)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州紀檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)站上公布。其中筆試成績占60%,面試成績占40%;上述成績均按百分制計算,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先)。
六、體檢
根據(jù)招聘計劃,依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,體檢參照公務員體檢標準進行。
七、考察
體檢合格人員按招聘計劃1:1比例確定為考察對象??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各一次。
八、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州黨風廉政網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)站上公示5天。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
經(jīng)公示無異議的,確定為招聘人員。對招聘人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關系。
相關招聘信息,將在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州紀檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)站上公布,請報考人員登錄查詢。
政策咨詢電話:0557-3035442
監(jiān)督舉報電話:0557-3033263
附件1:宿州市黨風廉政建設教育中心公開招聘工作報名表.doc
附件2:宿州市黨風廉政建設教育中心公開招聘工作人員崗位表.doc
中共宿州市紀委
2017年8月31日
(來源:宿州人事考試網(wǎng))
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