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2016年安徽省土地勘測規(guī)劃院引進高層次人才實施方案

時間：2016-09-21 16:18 作者：立知教育點擊：1226次

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    為進一步改善安徽省土地勘測規(guī)劃院（安徽省土地開發(fā)復墾整理中心）（以下簡稱“省土地勘測規(guī)劃院”）人才隊伍結構，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關文件精神，現(xiàn)就省土地勘測規(guī)劃院2016年面向社會引進2名高層次專業(yè)技術人才，制定本實施方案。
    一、招聘原則
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我省土地工作又好又快發(fā)展提供人才保障。
    二、組織領導
    在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省國土資源廳指導下，由省土地勘測規(guī)劃院具體組織實施。
    三、招聘崗位

崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學歷 (學位)	年齡	其他
專業(yè)技術	700023	1	礦物學、巖石學、礦床學	研究生（博士）	35周歲以下	3年以上工作經(jīng)歷
專業(yè)技術	700024	1	工商管理	研究生（博士）	35周歲以下	3年以上工作經(jīng)歷

    四、招聘條件
    招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；
    （四）專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件；
    （五）身體健康，能適應崗位工作的要求；
    （六）崗位所要求的其他條件。
    招聘崗位中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
    （六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    五、程序和方法
    （一）發(fā)布招聘公告
    2016年9月19日在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）安徽省國土資源廳網(wǎng)（www.ahgtt.gov.cn）和安徽土地網(wǎng) (www.ahtd.org.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
    （二）報名與資格審查
    1、報名時間
    報名時間為2016年10月8日09:00至2016年10月10日16:00，逾期不再補報。報名同時進行初審。
    2、報名辦法
    報名采取網(wǎng)上投遞的方式進行。應聘人員應填寫《資格審查表》（附表），并注明姓名，將電子版發(fā)送至郵箱3517302768@qq.com。
    應聘人員在報名表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
    3、現(xiàn)場復審
    符合報名條件人員到省土地勘測規(guī)劃院人事科現(xiàn)場復審, 復審時間和地點另行通知。
    復審時須提供以下證件：屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明；屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學位證明）等材料。應聘者須填寫《資格審查表》（見附件），交近期2寸正面免冠同底照片2張。
   (三)考試
    考試時間暫定為2016年10月份，考試時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
    考試采取結構化面試的方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加考試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人20分鐘，面試成績當場評定并公布。
    實際進入考試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設考試最低分數(shù)線為75分，對考試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
    （四）體檢考察
    按照崗位招聘計劃數(shù)和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省土地勘測規(guī)劃院統(tǒng)一組織，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理?？疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
    六、公示、聘用
    對考察、體檢均合格的人員，由省土地勘測規(guī)劃院研究確定為擬聘人員，并在省土地勘測規(guī)劃院和安徽省國土資源廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料報主管部門審核后，報安徽省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
    擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
    新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與省土地勘測規(guī)劃院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    七、組織領導與監(jiān)督
    招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省國土資源廳紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。
    咨詢電話：0551-63878515（省土地勘測規(guī)劃院）
    監(jiān)督電話：0551-62553231（安徽省國土資源廳監(jiān)察室）、0551-62553261（安徽省國土資源廳政治部）
附件：安徽省土地勘測規(guī)劃院2016年招聘高層次人才報名資格審查表

2016年9月6日

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