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2016年六安市疾控中心招聘員額內(nèi)編外聘用人員公告

時(shí)間：2016-03-07 08:48 作者：立知教育點(diǎn)擊：1274次

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根據(jù)工作需要，六安市疾控中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員（員額管理）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位與要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員（員額管理），詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月4日至3月15日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：六安市疾控中心（皋城東路）三樓辦公室。

4、網(wǎng)報(bào)郵箱：lacdc@lacdc.com.cn。

5、報(bào)名材料：①《六安市疾控中心招聘報(bào)名表》（附件2）;②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；④近期二寸正面免冠同底照片4張。

6、報(bào)名費(fèi)用：參加考試人員需繳納45元考試費(fèi)用。

（二）資格審查

資格審查工作在市衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)下進(jìn)行。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)（每人限報(bào)一個(gè)崗位），制發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（2）地點(diǎn)：六安市疾控中心（皋城東路）三樓辦公室。

三、招聘與考試

（一）筆試

主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，均不指定教材。滿分為100分，占總成績(jī)比例為60%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定專業(yè)面試入圍人員。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單在六安市疾控中心網(wǎng)站上公示3天，同時(shí)確定結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)比例為40%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及實(shí)際應(yīng)用能力等。

結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知，參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

（三）成績(jī)公布

1、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，專業(yè)面試人員成績(jī)和合成總成績(jī)?nèi)藛T名單在六安市疾控中心網(wǎng)站上公示3天。

2、總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算?？偝煽?jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高低排序。合成總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，單位不予錄用。

3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢與考察

1、按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī) 定，體檢將在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕 82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，由六安市疾控中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2、考察參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在市疾控中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號(hào)、六人社〔2016〕3號(hào)等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局納入單位綜合預(yù)算管理。

五、聘用與管理

公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。市疾控中心與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用的新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本《公告》由六安市疾控中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3379564 監(jiān)督電話：0564-3379848