根據基層工會工作需要，迎江區(qū)總工會、大觀區(qū)總工會、安慶高新技術開發(fā)區(qū)工會在全市招聘部分社會化工會工作者，充實工會工作力量。本次招聘堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。現將有關事項公告如下：

　一、招聘人數及工作職責

共計劃招聘社會化工會工作者5名，報名人數與招聘人數達到3：1時開考。報名人數不足時，相應減少招聘人數。工作職責是協(xié)助指導區(qū)內各類企業(yè)組建工 會和發(fā)展會員（特別是農民工入會）、開展工會規(guī)范化建設；推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調處理勞動爭議等。

二、報名條件

（一）具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)；社會活動、組織協(xié)調、文字表達能力較強。

（二）勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務實；熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務。

（三）具有全日制大專及以上文化程度，身體健康。

（四）年齡不超過35周歲（1981年元月1日后出生）。

（五）有企業(yè)管理、黨務和工會工作經驗者可優(yōu)先選聘。

三、報名及資格審查

報名采用現場報名的方式進行。

（一）報名需提供的資料：本人有效居民身份證、學歷（學位）原件及復印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

（二）報名時間：2016年1月4日- 1月14日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

（三）報名地點：安慶市人力資源市場（棋盤山路348號人社局2樓）

（四）資格審查時間：2016年1月15日-1月16日。應聘人應保證所提交應聘材料的真實性，凡弄虛作假的，一律取消應聘資格。

四、招聘方式

采取筆試和面試相結合方式。筆試成績與面試成績分別按50%的比例合成考試總成績。

（一）筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為：政治、經濟、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識，言語理解與表達，寫作等。

（二）面試：面試人選根據招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。面試采取結構化面試的方法進行。

筆試、面試時間地點另行通知。詳見安慶就業(yè)網（www.aqjyw.gov.cn）和有關區(qū)總工會網。

     五、體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出現考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；

（一）體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。因體檢或考核不合格出現人選缺額時，在報考人員中按總成績排名依次遞補。

（二）考察?？疾熘饕蔷C合考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。

六、聘用和管理

對擬聘用人員進行崗前培訓。經考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實行勞務派遣方式。人事檔案和各種關系由市勞務派遣公司代理。

七、工資待遇

被聘用人員每年不少于2.4萬元（含社會保險費用），參加社會保險。對年度考核優(yōu)秀的適當給予獎勵。

聯系電話：5897067

                    市勞務派遣中心

                   2015年12月31日

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