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根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）有關規(guī)定和要求，結合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11月3日（星期五），上午8：30—12：00，下午14:30—17：30，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市壽春路58號（原省國資委大樓）安徽省工業(yè)和信息化研究院5樓院第二會議室。

聯系電話：0551-63635826。

（三）資格復審要求

1. 安徽省工業(yè)和信息化研究院依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

因故出現人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上，下同）。遞補時間截止2017年11月10日。

2. 資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

（1）屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位規(guī)定要求的相關證明文件等相關材料（如學歷（學位）證書已下發(fā)，須一并提供）。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證明文件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

（3）屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料及有關證明材料進行資格復審。

3. 對資格復審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，時間為20分鐘。主要考查考生專業(yè)素質能力（專業(yè)知識、解決實際問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ龋┮约熬C合素質能力（邏輯思維、協調應變、言語表達、儀表舉止等）。

參加專業(yè)測試人員的面試順序于專業(yè)測試當天以現場抽簽順序確定。專業(yè)測試（結構化面試）為百分制，面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

專業(yè)測試時間：定于2017年11月20日（星期一）進行?？忌堄趯I(yè)測試當天7:30前到安徽省工業(yè)和信息化研究院5樓院大會議室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試地點：合肥市壽春路58號（原省國資委大樓）安徽省工業(yè)和信息化研究院5樓院第二會議室。

（三）考官構成

根據招聘專業(yè)崗位設立面試考官組?？脊俳M由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

對于實際進入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數的，專業(yè)測試的最低合格分數線為75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。

應聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結束10個工作日內，在省人社廳、省經信委、省工業(yè)和信息化研究院網站公布。

（五）體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，先以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，如專業(yè)測試成績也相同，再以專業(yè)素質能力得分高者優(yōu)先）。

體檢由省工業(yè)和信息化研究院統(tǒng)一組織在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進行。體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面考察了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。

（六）簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省工業(yè)和信息化研究院確定為擬聘人員，在省經濟和信息化委員會網站進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經省經信委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。

根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

報考人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳和省經信委的指導監(jiān)督下，由省工業(yè)和信息化研究院嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省經信委紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63635826

監(jiān)督電話：0551-62871857

附件：安徽省工業(yè)和信息化研究院2017年公開招聘入圍資格復審人員名單。

安徽省工業(yè)和信息化研究院

2017年10月31日