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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘[2017]319號(hào)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定2017年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

 專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間：2017年11月16日上午8：30開始。其中：崗位代碼為3000419、3000420的請于測試當(dāng)天8：00前到安徽省兒童醫(yī)院外科樓15樓報(bào)到并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。崗位代碼為3000421、3000422、3000423、3000424、3000425、3000426的請于測試當(dāng)天13：00前到安徽省兒童醫(yī)院外科樓15樓報(bào)到并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

2、地點(diǎn)：安徽省兒童醫(yī)院外科樓15樓（合肥市望江東路39號(hào)）。

3、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)專業(yè)測試場地報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。

4、參加專業(yè)測試的人員順序：分不同崗位，于面試當(dāng)場抽簽決定順序。

（三）考官構(gòu)成

面試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專業(yè)測試成績

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績合成

    應(yīng)聘人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定（如最終成績相同，依次以面試成績、面試評分第一要素得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示

體檢、考察結(jié)束后，省兒童醫(yī)院依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站和省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。

五、簽約聘用

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省兒童醫(yī)院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省兒童醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62237635   安徽省兒童醫(yī)院人事科

監(jiān)督電話：0551-62998020  安徽省衛(wèi)生計(jì)生委人事處