安徽立知教育網(wǎng)同步六安公安局網(wǎng)發(fā)布2018年六安市招聘警務輔助人員公告及職位表，符合條件的可以關(guān)注報名時間，（安徽招警考試千人群 197449638）

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    因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)[2013]12號)，六安市編辦、六安市監(jiān)察局、六安市財政局、六安市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號)，六安市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘[2016]11號)等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，六安市公安局公開招聘員額內(nèi)警務輔助人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件
詳見附表
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、政治思想可靠，具有良好的品行;
3、吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛人民警察事業(yè);
4、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
5、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力。
(二)身體條件
1、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽，無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，無“三高癥”，無頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無精神病史，體型、五官端正；
2、男性身高1.70米以上(含1.70米)，女性身高1.60米以上(含1.60米)；
3、出入境管理支隊輔警雙眼矯正視力4.8以上，其它崗位雙眼裸眼視力4.8以上。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）現(xiàn)役軍人;
（二）在讀的全日制普通高校學生;
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
（四）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（五）曾被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的；
（六）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
（七）曾因違反警務輔助人員管理相關(guān)紀律或規(guī)定被開除、辭退解聘的;
（八）家庭成員或近親屬被判過刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（九）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（十）其他不適宜從事警務輔助工作的；
（十一）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序與辦法
(一)報名
1、報考職位查詢。具體崗位、資格條件等信息詳見《六安市公安局招聘警務輔助人員崗位情況表》。
2、報名方式。本次招聘警務輔助人員，采取現(xiàn)場報名方式，報名人員可登陸六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站主頁，在招聘公告中下載報名表。
3、報名時間。2018年8月6日8時至2018年 8月8日16時。
4、報名地點。六安市公安局主樓一樓（梅山南路與佛子嶺路交叉口）。
5、報名應提交資料。
1、報考人員的《六安市公安局警務輔助人員報名登記表》(網(wǎng)上自行下載并打印);
2、學歷（學位）證書、二代身份證、戶口本原件和復印件（原件現(xiàn)場審核后退回）；
3、近期免冠2寸彩照4張；
4、是復員退伍軍人的，需提供復員退伍軍人證書，有工作單位的需提供原單位同意報考證明；
5、具備相關(guān)駕駛?cè)速Y格的，需提供駕駛證原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復印件。
報考人員提交的報考證件資料應當真實、準確，與本人實際情況、招聘條件要求一致。提供虛假報考證件資料的，一經(jīng)查實，按規(guī)定取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
6、資格審查。六安市公安局將按照報考條件和職位具體要求，現(xiàn)場對報考人員的資格進行審查，符合條件通過審查的，當場告知本人。通過報名資格審查人員于4日后，到報名地點領(lǐng)取考試準考證明。
7、筆試開考比例。招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1：3，特殊情況確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)六安市人社局批準后可降低至1：2比例開考。如再不足開考比例，核減招聘人數(shù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容。時事政治、公共基礎(chǔ)知識 、公安業(yè)務法律知識（包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》），滿分為100分。不指定考試輔導用書。
2、筆試時間、地點。筆試時間為2018年8月18日（星期六）9：00—11：00，筆試地點詳見考試準考證。
3、成績公示。筆試后，在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布筆試成績。
(三)面試
1、面試人選比例。面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低1：2的比例確定。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單在六安市公安局網(wǎng)站公布。
2、面試時間、地點。面試時間為2018年8月24日（星期五），面試地點詳見六安市公安局網(wǎng)站通知。
3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。滿分為100分?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
4、合成總成績。筆試、面試成績按照5：5比例合成總成績，并在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。
(四)體檢與考察
體檢與考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績，從面試人員中，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。體檢和考察工作由六安市公安局統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
1、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)的規(guī)定執(zhí)行。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定,由六安市公安局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見六安市公安局網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
2、考察。對體檢合格人員進行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)籌安排工作崗位，對不服從分配人員不予聘用。試用期為1個月，試用期滿并由使用單位考核合格后，正式簽訂聘用合同。試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作，不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。聘用警務輔助人員，按六安市《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實施細則(試行)》(六編辦[2013]35號)文件實行編外聘用人員管理,并報六安市編辦、六安市財政局、六安市人社局備案。
(七)其他
1、為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)。參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，六安市紀委駐市公安局紀檢組負責對組織考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
2、對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可以從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
3、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
五、相關(guān)待遇
薪資標準為：六安市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號)和六安市人社局、六安市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3號)核定薪酬待遇。
此《公告》由市公安局負責解釋。
咨詢電話：0564-3132058。

六安市公安局招聘警務輔助人員崗位情況表
單位	崗位代碼	崗位	工作區(qū)域	人數(shù)	戶籍地	性別	文化程度	年齡	工作性質(zhì)	備注
市公安局 交警支隊	20180201	高速交管輔警A	葉集區(qū) （高速一大隊）	1	六安市 常住 戶口	男	高中及 以上學歷	18周歲以上 ，30周歲以下（2000年8月 6日至1988年 8月6日之間 出生）	配合民警 開展道路 交通管理 輔助工作	1、具有符合職位要求 的工作能力，能夠適 應外勤、露天、倒 班制及日常培訓工作 ，能按工作要求 配合公安機關(guān)進行 臨檢、夜檢等相關(guān) 警務工作，適應階 段性的節(jié)假日加班；    2、報考交管輔警崗 位須取得C證（含C證 ）以上駕駛資格。 3、報考城區(qū)交管輔警 E和城區(qū)治安巡邏防 控輔警A崗位須為復退人；          4、報考城區(qū)治安 巡邏特勤輔警B崗位 人員取得A1、A2駕駛 資格的，年齡放寬至 35周歲；                      5、復退軍人、警校 畢業(yè)生、黨員或有 協(xié)警工作經(jīng)驗者， 在同等條件下優(yōu)先錄用。
	20180202	高速交管輔警B	金寨縣 （高速二大隊）	7
	20180203	高速交管輔警C	霍山縣 (高速三大隊)	1
	20180204	高速交管輔警D	霍邱縣 （高速五大隊）	2
	20180205	城區(qū)交管輔警E	金安區(qū)、 裕安區(qū)	4
市公安局 特警支隊	20180206	城區(qū)治安 巡邏防控 輔警A	六安城區(qū)	4		男		18周歲以上， 25周歲以下 （2000年8月 6日至1993年 8月6日）	配合民警 開展城區(qū) 治安巡邏 防控工作 （參加24 小時值班 備勤、集 體駐訓， 參與治安 巡邏、應 急處突等 各類勤務工作）
	20180207	城區(qū)治安 巡邏特勤 輔警B		3		男
市公安局 出入境管 理支隊	20180208	出入境 管理輔警	六安城區(qū)	1		男女不限	大學專科 及以上學歷	18周歲以上， 30周歲以下 （2000年8月 6日至1988年 8月6日之間出生）	配合民警 開展出入 境證件導辦工作	能熟練使用電腦辦公軟件， 具備中文、計算機能力的優(yōu)先。

報名表下載：六安市公安局警務輔助人員報名登記表