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根據(jù)安慶市總工會《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工作者招聘工作的通知》(慶工發(fā)[2019]10號文件)、《安慶市總工會關(guān)于省直補社會化工會工作者實施管理辦法(試行)的通知》(慶發(fā)[2018]19號)的精神要求,經(jīng)市總工會研究決定,委托我中心面向社會公開招聘社會化工作者5人,現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下:
一、崗位職責(zé)
組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位基層工會組織開展工作。
二、招聘條件
大專及以上文化程度,年齡20—38周歲,身體健康。
三、招聘方式和程序
公開報名、擇優(yōu)錄用。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(1)《報名登記表》;
(2)《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各2份;
(3)1寸免冠正面白底照片3張。
(二)筆試
報名人數(shù)和招聘人數(shù)不得低于2:1比例,比例不足根據(jù)實際情況相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)
(三)面試
進(jìn)入面試對象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定初選人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)筆試、面試綜合成績
按筆試、面試成績各50%合成為考生綜合成績。
(五)初選人員考察與體檢
按綜合成績順序1:1的比例,由高分到低分確定初選人員名單。
統(tǒng)一安排體檢,體檢不合格者按照綜合成績依次進(jìn)行替補。
綜合考察政治思想、道德品質(zhì)、及遵紀(jì)守法等情況,不合格者按照綜合成績依次進(jìn)行替補。
(六)公示與聘用
2.選聘的社會化工會工作者實行先培訓(xùn)、后上崗;社會化工會工作者由桐城市總工會管理,市總工會對選聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核,考核采取個人述職、民主測評等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵,不合格的由用人單位予以解聘。聘用實行勞務(wù)派遣方式。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同年限為每1年簽訂一次,若解除勞動合同時,必須提前1個月通知對方和勞務(wù)派遣公司,有關(guān)經(jīng)濟補償事項,雙方另行協(xié)商解決。選聘人員人事檔案由勞務(wù)派遣公司代理保管。
(七)工資待遇
被聘人員試用期一個月,試用期滿每人月薪待遇不低于3000元。辦理社會保險費。
四、相關(guān)要求
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,將取消考試、聘用等資格。
五、有關(guān)事項
公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登錄桐城市人力資源網(wǎng)站查詢。
報名咨詢電話:0556—6699774
特此公告。
附件:桐城市人力資源服務(wù)中心招聘登記表
桐城市人力資源服務(wù)中心
2019年9月12日