為進(jìn)一步加強裕安區(qū)石板沖鄉(xiāng)村級后備干部培養(yǎng)和儲備，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招錄村級后備干部2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、招聘對象及條件

1.具有六安市裕安區(qū)石板沖鄉(xiāng)戶籍，或婚嫁入裕安區(qū)石板沖鄉(xiāng)，或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原裕安區(qū)石板沖鄉(xiāng)戶籍人口；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，熱心農(nóng)村工作，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感；

3.年齡40周歲及以下（年齡計算時間截至1985年12月31日）；

4.具有大專及以上學(xué)歷，有一定的綜合文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件；

5.身體健康，具備正常履職的身體條件，心理健康，積極向上；

6.有基層工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的，不得報考：

1.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在公安、司法部門有過不良記錄的人員；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。   

二、招聘程序   

1.報名時間：2025年9月23日至9月25日。報名后統(tǒng)一時間考核，考核并政審合格者進(jìn)入試用期。   

2.報名地點：石板沖鄉(xiāng)人民政府二樓黨建辦。

3.報名方式：符合條件的人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報名；

（1）《裕安區(qū)石板沖鄉(xiāng)村級后備干部報名登記表》，填寫1份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為戶主頁和本人頁）；

（4）本人近期2寸彩色免冠證件照2張（背面寫上姓名、身份證號）；

（5）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（6）從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份。

4.報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李慧惠  186056458571  0564-5120176   

三、筆試

1.采取閉卷形式，滿分100分。主要考察政治理論、文字寫作及鄉(xiāng)村振興工作等內(nèi)容。筆試成績低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，由鄉(xiāng)黨委研究決定核減相應(yīng)招考計劃數(shù)并公示。

3.筆試時間、地點另行通知。 

四、面試

1.面試人選按筆試成績從高分到低分確定，與招考計劃數(shù)的比例為5:1。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，每人應(yīng)答時間15分鐘。面試主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及行為舉止等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點另行通知。 

五、合成總成

績筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。 

六、體檢和考察

1.根據(jù)總成績從高到低排名，按照1:2比例確定體檢和考察人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定組織實施。未按時到達(dá)指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.考察工作由鄉(xiāng)黨建辦牽頭實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。若總成績相同，中共黨員、退役軍人、學(xué)歷高者將優(yōu)先考慮。 

七、公示和錄用

擬聘用人員名單在鄉(xiāng)政府公示欄、裕安區(qū)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

公示期間，對公示反映有問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予錄用。公示無異議人員由鄉(xiāng)黨委會議研究后，統(tǒng)籌分配至相關(guān)村。  

八、紀(jì)律監(jiān)督   

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)對整個招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。 

九、工資待遇

通過考察后試用期三個月。試用合格后納入村干部隊伍管理，按照現(xiàn)行村干部工資待遇執(zhí)行。 

十、其他事項

1.通過筆試進(jìn)入面試但未被錄用的，且綜合成績排名第3至10名人員納入村級后備干部人才庫管理，儲備期為本次招考結(jié)束后至下一次公開招考前，后期村級后備干部如有空缺，可根據(jù)需要按照排名依次開展考察程序，考察、體檢合格后直接錄用。

2.參與本次公開招錄的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。

3.本次招錄筆試、面試環(huán)節(jié)，不收取考生任何費用。

4.未盡事宜以鄉(xiāng)黨委解釋為準(zhǔn)。監(jiān)督電話：0564-3951969