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    根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》的規(guī)定，結(jié)合安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案如下。
    一、資格復(fù)審
    (一)確定參加資格復(fù)審的人員
    按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)本所招聘計(jì)劃數(shù)，依照5∶1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(附表)，并在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站公示。
    (二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
    時(shí)間：2017年10月30日(周一)，8∶30—16∶00，逾期視為自動(dòng)放棄(資格復(fù)審公告已提前在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站公布)。
    地點(diǎn)：安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所綜合部(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號(hào)，天智路和紅楓路交叉口)。
    聯(lián)系人：胡小英
    聯(lián)系電話(huà)：0551-65339578
    乘車(chē)路線(xiàn)：1.158路公交車(chē)在紅科路口下，沿紅楓路向東200米。2.10路、20路、118路公交車(chē)在科大創(chuàng)新下，沿天智路一直向南到紅楓路。
    (三)資格復(fù)審要求
    1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
    (1)有效居民身份證;
    (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);
    (3)《報(bào)名資格審查表》;
    (4)中共黨員須提供由黨組織關(guān)系所在部門(mén)開(kāi)具的黨組織關(guān)系證明;
    其中：
    (1)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
    (2)屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
    (3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
    2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料及未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到2017年11月2日15∶00。
    3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，同時(shí)按規(guī)定收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。
    二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
    (一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
    3000170、3000171崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試由專(zhuān)業(yè)筆試、實(shí)際操作和面試三項(xiàng)組成。3000173崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試由專(zhuān)業(yè)筆試、面試兩項(xiàng)組成。3000172、3000174崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試由面試一項(xiàng)組成。
    1.專(zhuān)業(yè)筆試(滿(mǎn)分100分)。主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間為60分鐘。
    2.實(shí)際操作(滿(mǎn)分100分)。主要考查應(yīng)聘人員動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)際操作時(shí)間為每人30分鐘。
    3.面試(滿(mǎn)分100分)。主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及潛能等。面試時(shí)間為每人20分鐘。
    專(zhuān)業(yè)測(cè)試中實(shí)際操作和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)于專(zhuān)業(yè)測(cè)試后3日內(nèi)公布。
    進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
    (二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
    1.專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間：2017年11月11日8∶00—9∶00。
    2.實(shí)際操作時(shí)間：2017年11月11日9∶15開(kāi)始。
    3.面試時(shí)間：2017年11月11日8∶30開(kāi)始。
    4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號(hào))。
    (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序
    1.參加3000170、3000171、3000173專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生請(qǐng)于2017年11月11日上午7∶30前到安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所五樓大會(huì)議室報(bào)到，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定專(zhuān)業(yè)筆試座次、實(shí)際操作和面試順序，逾期視為自動(dòng)放棄。
    2.參加3000172、3000174專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生請(qǐng)于2017年11月11日上午8∶00前到安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所四樓黨員活動(dòng)室報(bào)到，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試順序，逾期視為自動(dòng)放棄。
    3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試。
    (四)考官構(gòu)成
    根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組。其中，專(zhuān)業(yè)筆試設(shè)監(jiān)考2人;實(shí)際操作設(shè)考官4人;面試設(shè)考官7人，其中外聘考官不少于4人。
    (五)成績(jī)合成
    應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站上公布。其中：
    1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
    專(zhuān)業(yè)測(cè)試各項(xiàng)目成績(jī)均按百分制計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。合成后的專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中：
    ⑴3000170、3000171崗位三項(xiàng)：專(zhuān)業(yè)筆試占40%、實(shí)際操作占30%、面試占30%;
    ⑵3000173崗位二項(xiàng)：專(zhuān)業(yè)筆試占40%、面試占60%;
    ⑶3000172、3000174崗位一項(xiàng)：面試占100%。
    2.合成成績(jī)
    ⑴3000170、3000171、3000173崗位(不進(jìn)行1+X考試且專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取兩種以上考試方式)：公共科目成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式：公共科目成績(jī)÷1.2×0.35+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.65)。
    ⑵3000174崗位(不進(jìn)行1+X考試且專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取一種考試方式)：公共科目成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%(計(jì)算公式：公共科目成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)。
    ⑶3000172崗位(進(jìn)行1+X考試)：公共科目成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%(計(jì)算公式：公共科目成績(jī)÷1.2×0.35+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.35+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3)。
    上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、面試成績(jī)的順序，按得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選)。
    (六)體檢考察
    1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
    2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取實(shí)地考察、調(diào)閱檔案等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
    3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    (七)公示
    對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省國(guó)防科技工業(yè)辦公室網(wǎng)站公示7天。
    (八)報(bào)批聘用
    公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審查后，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，我所將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省國(guó)防科工辦和安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省國(guó)防科工辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
    咨詢(xún)電話(huà)：0551-65339578
    監(jiān)督電話(huà)：0551-64697636

 附件：2017年安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所公開(kāi)招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

2017年11月2日