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2016年安徽國防科技職業(yè)學(xué)院專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

時間：2016-07-21 09:45 作者：立知教育點(diǎn)擊：957次

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知>》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定方案如下。
    一、資格復(fù)審
    （一）確定參加專業(yè)測試資格人選
    依據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，從高分到低分順序，按5:1的比例確定復(fù)審對象（名單附后）。
    （二）資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)
    時間：2016年7 月21 日上午8:30-11:30，下午：14：30-18：00，逾期視為自動放棄。
    地點(diǎn)：安徽國防科技職業(yè)學(xué)院（皖六安市新河?xùn)|路2號）教學(xué)綜合樓1111房間。
    乘車路線：六安市內(nèi)乘坐9、11、16、19路公交車到“國防學(xué)院”站。
    聯(lián)系人：雷老師
    聯(lián)系電話：0564-3384499
    （三）資格復(fù)審要求
    1、依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片和信息，核對考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。
    2、報考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件和復(fù)印件一份：
    （1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
    （2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
    上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育工作的教育主管部門出具的該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，并提供有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表。
    3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
    二、專業(yè)測試
    （一）測試方式
    專業(yè)測試主要由試講和面試兩部分組成。
    1、試講（滿分100分）。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)等。要求內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計合理，條理清楚，重點(diǎn)突出，無知識性錯誤。應(yīng)聘人員在封閉備課60分鐘后試講，試講時間為20分鐘。
   2、面試（滿分100分）。面試由考官提問，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論以及儀表舉止等。面試時間為10分鐘。
試講和面試成績當(dāng)場評定并公布。
     （二）測試時間、地點(diǎn)
     時間：2016年 7 月23 日
     地點(diǎn)：安徽國防科技職業(yè)學(xué)院一號教學(xué)樓
    應(yīng)聘人員于 7月 23 日 7：30前到一號教學(xué)樓101室報到，并當(dāng)場抽簽確定專業(yè)測試順序，逾期視為自動放棄。（參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件準(zhǔn)時應(yīng)試）。
    （三）測試考官組
    根據(jù)專業(yè)不同，專業(yè)測試分三個組：設(shè)計藝術(shù)學(xué)（3000656）和美術(shù)學(xué)（3000663）；通信與信息系統(tǒng)（3000662）和機(jī)械電子工程（3000657）；管理科學(xué)與工程（3000658）、會計學(xué)（3000659）和工商管理（3000660）。每個專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
    （四）專業(yè)測試成績
    應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績按百分制計算（滿分為100分）：試講成績×60%+面試成績×40%。
    如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績不得低于60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察。
    （五）最終成績
    應(yīng)聘人員的考試最終成績按百分制計算：統(tǒng)考筆試成績占35%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35）+專業(yè)測試成績占65%〔（試講成績×60%+面試成績×40%）×0.65〕
    上述成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    最終成績在專業(yè)測試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在安徽省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。
    三、體檢考察
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察人員。
    體檢工作，按照省委組織部、省人力資源與社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
    考察工作，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不在遞補(bǔ)。
    四、進(jìn)行公示
    體檢、考察結(jié)束后，由學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和省國防科工辦網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
    五、報批聘用
    經(jīng)公示無異議后，報安徽省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審核，經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后辦理簽訂聘用等相關(guān)手續(xù)。
    根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，與學(xué)院簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    專業(yè)測試工作在省人社廳和主管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由學(xué)院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。省國防科工辦監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督，同時接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
    咨詢電話：0564-3384499
    監(jiān)督電話：0551-64697635
附件：附件.doc

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