一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象

參加專業(yè)測試人員依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單（名單附后）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。（按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到70分。）

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月12日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽廣播電視大學(xué)省直分校（香港廣場2302辦公室）。

聯(lián)系電話：0551-62698202

（三）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考 資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份： 

1、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì) 劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù) 印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主 管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人 教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科 “成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

1、3000028崗位專業(yè)測試采取面試的方式。

3000029和3000030崗位專業(yè)測試采取面試和試講相結(jié)合的方式。

2、面試時(shí)間每人15分鐘，試講時(shí)間每人20分鐘（考生封閉備課50分鐘后進(jìn)行試講）。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

3、面試、試講成績（均為百分制）當(dāng)場評(píng)定并公布。

4、3000029和3000030崗位報(bào)考人員專業(yè)測試成績按面試成績與試講成績合成確定。其中，面試成績占45%，試講成績占55%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

5、參加專業(yè)測試的人員順序以當(dāng)天抽簽順序確定。

（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間： 2016年8月26日（具體時(shí)間和要求見專業(yè)測試通知書）。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。 

2、地點(diǎn)：安徽廣播電視大學(xué)省直分校

聯(lián)系人：朱h（0551-62698202）

對(duì)實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（三）考官構(gòu)成

專業(yè)測試設(shè)立面試考官組和試講考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

（四）最終成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。

1、3000028崗位：統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

2、3000029、3000030崗位：統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65）。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7日內(nèi)在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽廣播電視大學(xué)省直分校網(wǎng)站公布。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、試講成績得分高者優(yōu)先）。

體檢和考察由省直工委和學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）進(jìn)行公示

對(duì)體檢、考察均合格者，由學(xué)校研究確定擬聘人員，并在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽廣播電視大學(xué)省直分校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

（七）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕 13號(hào)）規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘 用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省直工委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽廣播電視大學(xué)省直分校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省直紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62698202

監(jiān)督電話：0551-62606632 

附件：《安徽廣播電視大學(xué)省直分校2016年度公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》

安徽廣播電視大學(xué)省直分校  

2016年7月1日      

附件：

安徽廣播電視大學(xué)省直分校2016年度公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單