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2016年滁州市藝術(shù)學(xué)校公開招聘人員面試方案
時(shí)間:2016-06-28 11:50     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1098次
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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2016年度滁州市市直三十九家事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》(滁人社發(fā)〔2016〕126號(hào))文件要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施,滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、面試工作程序和內(nèi)容

1、領(lǐng)取面試通知書

參加面試考生(面試人員名單詳見附件1),于7月2日下午14:30—17:30到滁州城市職業(yè)學(xué)院辦公樓黨員活動(dòng)室(滁州市瑯琊西路138號(hào))憑有效居民身份證,領(lǐng)取面試通知書。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:7月3日下午14:00開始??忌鷳{有效居民身份證、面試通知書于面試當(dāng)天13:00前到滁州城市職業(yè)學(xué)院衛(wèi)校校區(qū)教學(xué)樓考務(wù)辦公室報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn):滁州城市職業(yè)學(xué)院衛(wèi)校校區(qū)教學(xué)樓。

聯(lián)系電話:0550-2130968、2130836

3、考官組成。設(shè)立報(bào)考專業(yè)崗位面試考官組,考官組由7人組成,設(shè)主考官1人,考官6名。面試考官于面試前從專家?guī)熘须S機(jī)抽簽產(chǎn)生。同時(shí),面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員1名。

4、面試內(nèi)容及形式

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),面試采取“說課”、“講課”形式。面試形式及內(nèi)容、課題見附件2、3。

面試分值為100分。其中說課分值為40分,時(shí)間為10分鐘;講課分值為60分,時(shí)間為20分鐘。

 5、面試操作程序

(1)報(bào)到和抽簽排序??忌毘钟行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受學(xué)院統(tǒng)一的封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生出場(chǎng)順序。

(2)面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分,評(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考 官評(píng)分,計(jì)分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的實(shí)際面試成績。工作人員 計(jì)算出考生面試成績,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn),并經(jīng)主考官審核簽字后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績??忌嬖図氈姼郊?。

考生面試成績低于70分的,不予聘用。

四、有關(guān)事宜

1、面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗,統(tǒng)一接受封閉管理,認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

4、對(duì)違反面試紀(jì)律的考生,按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

5、對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

本方案由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

          附件:

1、參加面試人員名單

2、面試形式及內(nèi)容

3、面試課題內(nèi)容

4、考生面試須知

                                                                               滁州城市職業(yè)學(xué)院

                                                                              2016年6月27日

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