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2016年省煤田地質(zhì)局專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

時(shí)間：2016-06-23 08:45 作者：立知教育點(diǎn)擊：1020次

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合省煤田地質(zhì)局工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
    一、資格復(fù)審
    （一）確定參加資格復(fù)審的人員
    根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照5：1比例（筆試成績(jī)須達(dá)到70分以上）確定參加資格復(fù)審人員名單（見附件），其中崗位代碼3000234、3000236、3000255三個(gè)專業(yè)僅進(jìn)行1+X考試，資格復(fù)審按1:1比例進(jìn)行（資格復(fù)審合格者進(jìn)行體檢考察，資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額的依次等額遞補(bǔ)一次）。
    （二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求
    資格復(fù)審時(shí)間：2016年6月25日上午8：30-12：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
    資格復(fù)審地點(diǎn)：合肥市科學(xué)大道與海棠路交口省煤田地質(zhì)局辦公樓三樓。附近公交站牌為柳樹塘、?？坡房?。聯(lián)系電話：0551-65846081。
    資格復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下相應(yīng)證件、材料：
    (1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
    上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。
    凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人員缺額的，在資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)一次（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。
    對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，交納80元專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
    二、專業(yè)測(cè)試
    （一）專業(yè)測(cè)試方式
    根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及分析解決問題的能力等。面試采取百分制計(jì)分，面試時(shí)間每人15分鐘。
面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
    （二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
    1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：第一勘探隊(duì)、第二勘探隊(duì)、物探測(cè)量隊(duì)、水文勘探隊(duì)定于7月2日上午在局機(jī)關(guān)（合肥科學(xué)大道6號(hào)）進(jìn)行，第三勘探隊(duì)定于7月3日上午在該隊(duì)（宿州北關(guān)第三勘探隊(duì)辦公樓二樓）測(cè)試小組進(jìn)行。
    2.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
    3. 專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)等詳見專業(yè)測(cè)試通知書。
    （三）考官構(gòu)成
    每個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組由7人組成，其中外聘考官占一半以上。
    （四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
    設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
    應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4），專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。
    上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
    應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在省煤田地質(zhì)局和各招聘單位網(wǎng)站公布。
    （五）體檢考察
    體檢和考察工作由局人事處及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，以專業(yè)測(cè)試第一項(xiàng)評(píng)分要素得分高者優(yōu)先）。
    體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。
    對(duì)因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限（一周以內(nèi)），在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    （六）簽約聘用
    對(duì)體檢、考察合格者，由各招聘單位確定擬聘人員，在省煤田地質(zhì)局及招聘單位網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)局人事處審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    專業(yè)測(cè)試工作貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省煤田地質(zhì)局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘單位嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省煤田地質(zhì)局和各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
    咨詢電話：0551-65846081；
    監(jiān)督電話：0551-65846087。

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