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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)   <安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定如下專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
    一、資格復(fù)審
    （一）資格復(fù)審對(duì)象
    依應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名統(tǒng)考筆試成績(jī)相同的，一并參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
    （二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

    （三）資格復(fù)審要求
    資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
    1、報(bào)名資格審查表
    2、有效居民身份證
    3、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
    4、報(bào)考條件中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證件或證明材料。
    5、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
    6、報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料。
    上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供相應(yīng)材料：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）。遞補(bǔ)時(shí)間截止到11月22日17：30。
    二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試 
    （一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
    專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及潛能等,面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。
    面試時(shí)成立考官組，其中外聘考官不少于考官組總?cè)藬?shù)的一半。
    對(duì)于實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
    面試時(shí)間定于2017年11月26日（周日），地點(diǎn)為安徽省民政廳辦公樓（合肥市廬陽(yáng)區(qū)濉溪路99號(hào)民政大廈），詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。
    （二）成績(jī)合成
    應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（面試）合成確定（成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入），統(tǒng)考筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)比例為4:6，合成成績(jī)采用百分制，計(jì)算公式為：最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6?？荚囎罱K成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束10日內(nèi)在省民政廳網(wǎng)站公布。
    招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、面試評(píng)分第一要素成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選）。
    三、體檢考察
    體檢和考察由省民政廳指導(dǎo)監(jiān)督招聘單位分別組織實(shí)施。
    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    四、簽約聘用
    對(duì)體檢、考察合格者，確定擬聘人員，在省民政廳網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)以及未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)來(lái)招聘報(bào)到的 報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省民政廳按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委駐省民政廳紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
    政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65606072 省民政廳人事教育處
    0552-8056007  省榮軍醫(yī)院 
    0551-65606101 省救災(zāi)減災(zāi)中心
    0551-62822419 省民政干部休養(yǎng)所
    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-65606080 省紀(jì)委駐省民政廳紀(jì)檢組
    附：2017年省民政廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)

2017年11月10日