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2020年肥西縣山南鎮(zhèn)招聘城市管理協(xié)管員10名公告

時(shí)間：2020-04-03 14:09 作者：立知教育點(diǎn)擊：1300次

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   為加強(qiáng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)市容市貌整體管理水平，經(jīng)山南鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向肥西縣公開招聘10名男性城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
   一、招聘原則
   堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
   二、招聘條件
   （一）、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風(fēng)正派。
   （二）、熱愛城管工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)。
   （三）、男性，年齡在35周歲以下（1985年4月1日以后出生）。應(yīng)具備國家教育部門承認(rèn)高中及其以上學(xué)歷；退伍軍人、大專及其以上學(xué)歷、山南鎮(zhèn)戶口優(yōu)先考慮。
   （四）、身體健康，能勝任本崗位工作。
   （五）、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
   （1）、不符合招聘崗位條件要求的人員；
   （2）現(xiàn)役軍人；
   （3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
   （4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
   （5）本縣現(xiàn)有在編在崗人員。
   三、招聘名額
   計(jì)劃招聘10名男性城市管理協(xié)管員。
   四、招聘程序及辦法
   本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、體能測試、面試、確定初選人員、體檢、考察、錄聘、有關(guān)待遇事項(xiàng)等。
   （一）、發(fā)布公告
   本次招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、山南鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間2020年4月3日-4月10日，招聘其它信息在山南鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
   （二）、報(bào)名
   報(bào)名時(shí)間：2020年 4月13日至2020年4月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
   報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司（肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面）。
   報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
   報(bào)名材料：報(bào)名者須提供：（1）身份證、學(xué)歷證書、戶口本、退伍軍人退伍證原件、復(fù)印件及需要的相關(guān)證明材料；（2）近期一寸免冠照片3張；（3）有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料。（4）報(bào)名者現(xiàn)場填寫《肥西縣山南鎮(zhèn)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表》。
   報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格由考培中心初審，山南鎮(zhèn)政府組織的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘名額數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，要形成競爭機(jī)制，否則，相應(yīng)減少招聘名額數(shù)。
   （三）、體能測試
   報(bào)名審查通過的考生，先進(jìn)行體能測試，體能測試不算合成成績，但作為進(jìn)入面試的依據(jù)。體能測試為跑步一項(xiàng)，跑步為1000米，根據(jù)跑步時(shí)間先后順序排名，按招聘崗位名額1:2進(jìn)入面試，最后一名跑步時(shí)間相同一并進(jìn)入面試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以“體能測試通知書”上為準(zhǔn)。
   （四）、面試
   面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力。面試成績當(dāng)場公布，退伍軍人、大專及其以上學(xué)歷在面試成績上加2分（不累計(jì)加分）。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
   （五）、確定初選人員
   根據(jù)面試成績，按招聘崗位名額數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)最后一名成績相同，則以退伍軍人優(yōu)先；在相同則以大專及其以上學(xué)歷優(yōu)先；再相同以山南鎮(zhèn)戶口優(yōu)先。
   （六）、體檢和考察
   考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘【2013】371號）要求執(zhí)行。
   對初選人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等情況。考察工作由山南鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
   （七）、錄聘
   根據(jù)體檢、考察情況，不符合錄聘條件的，取消資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，錄聘人員公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響錄聘的，按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘人員由山南鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配工作。
   （八）、有關(guān)待遇和事項(xiàng)
   經(jīng)體能、考試、體檢、考察合格后的考生，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂為三年。試用期1個(gè)月，試用期工資 1800元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者基礎(chǔ)工資 1800元/月、績效工資 1000元/月（由用工單位制定考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)），由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放（含試用期工資），并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問題影響聘用，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
   五、組織領(lǐng)導(dǎo)
   本次招聘工作在山南鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，山南鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察）全程參與監(jiān)督。
   咨詢電話：0551- 68201128      （山南鎮(zhèn)政府）
   0551-68853303/68853557 （考培服務(wù)中心）
   監(jiān)督電話：0551-68201128       （山南鎮(zhèn)政府）

肥西縣山南鎮(zhèn)人民政府
2020年4月3日

(來源：肥西縣人民政府網(wǎng))

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