安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步池州市人社局轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年池州市公安局招聘留置看護(hù)隊(duì)員50名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備。立知教育祝您考試順利！本次考試重要信息發(fā)布安徽招警考試QQ群：197449638
因工作需要，池州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員50名，根據(jù)《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄原則
（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招錄；
（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招錄條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
3、年滿十八周歲；
4、高中以上文化程度；
5、身心健康；
6、能夠吃苦耐勞。
7、相貌端正，口齒清晰，無(wú)殘疾、無(wú)紋身。
（二）符合崗位具體招錄條件（具體招錄條件見(jiàn)附件）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招錄崗位條件要求的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;
5、《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的不得錄用為警務(wù)輔助人員的情形，即：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過(guò)治安管理處罰的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在受教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；曾有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。
（2）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。
（3）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。
（4）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在國(guó)（境）外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，或有國(guó)（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無(wú)法查清的。
（5）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招錄崗位及要求
本次招錄留置看護(hù)隊(duì)員計(jì)劃共計(jì)50名，主要從事留置對(duì)象看護(hù)、留置場(chǎng)所監(jiān)控管理、安全保障等工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2018年12月12日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
各崗位具體招錄條件詳見(jiàn)下表：
|
序號(hào) |
招聘職位 |
招聘
計(jì)劃 |
崗位代碼 |
招聘條件 |
其他條件 |
面試前考試內(nèi)容 |
|
文化程度 |
年齡 |
性別 |
筆試 |
體能測(cè)試 |
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1 |
留置看護(hù) |
40 |
1501043 |
高中及以上 |
30周歲以下 |
男性 |
身高1.70米以上 |
綜合知識(shí) |
1000米跑 |
|
10 |
1501044 |
高中及以上 |
30周歲以下 |
女性 |
身高1.60米以上 |
綜合知識(shí) |
800米跑 |
“年齡條件”中30周歲以下為1987年12月24日以后出生。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2018年12月24日09:00至12月28日09:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、錄用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月30日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
采取筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：筆試、體能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)每位報(bào)考考生均需參加，有其中一個(gè)環(huán)節(jié)未參加的取消該考生進(jìn)入下輪各個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
筆試時(shí)間：2019年1月5日上午9：00-11：00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
體能測(cè)試時(shí)間：2019年1月6日，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。遇雨雪天氣影響體能測(cè)試場(chǎng)地的，體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員可于2019年1月3日9：00至1月4日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
1、筆試科目為綜合知識(shí)，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、法律法規(guī)、市情、公文寫(xiě)作等。
2、體能測(cè)試（體能測(cè)試內(nèi)容具體見(jiàn)崗位表。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》）。
筆試總成績(jī)按筆試科目成績(jī)×0.5+體能成績(jī)×0.5合成，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（三）政策加分
退伍軍人予以政策加分。退伍軍人報(bào)考加1分。根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策。
退伍軍人獎(jiǎng)勵(lì)加分：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。
警察院校畢業(yè)生報(bào)考的加2分。
中共黨員報(bào)考的加3分。
上述人員請(qǐng)于2019年1月7日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），攜帶退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、加蓋所在黨組織印章的黨員身份證明等材料的原件和復(fù)印件到池州市人事考試中心（池州市東湖南路46號(hào)）申請(qǐng)加分。
考生筆試最終成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+政策加分。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員筆試最終成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:1.5比例（逢小數(shù)進(jìn)1）確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試最終成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述規(guī)定，依同崗位筆試最終成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
考生合成成績(jī)按照“筆試最終成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員合成成績(jī)，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬錄崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。
體檢由池州市公安局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由池州市公安局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)錄者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員，在池州市人事考試網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在錄用合同期內(nèi)，試用期為三個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式錄用;試用期考核不合格的，取消錄用。錄用后，有關(guān)待遇參照市公安局警務(wù)輔助人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓(xùn)中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招錄主管機(jī)關(guān)、招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（三）本公告由池州市公安局會(huì)同池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0566-2818018、2617353
池州市公安局 池州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月12日
關(guān)于我們
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