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2020年滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5人公告

時間：2020-04-20 17:50 作者：立知教育點擊：1562次

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立知教育官網(wǎng)同步滁州市公共招聘網(wǎng)發(fā)布 2020年滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5人公告，關(guān)于本次公共詳情請關(guān)注安徽立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：182873084

滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司屬滁州市國有企業(yè)，主要從事軌道交通項目的投資、建設(shè)、運營和管理等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘5名人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

序號	崗位名稱及代碼	招聘人數(shù)	具體要求
1	工程建設(shè) 01	1	①35周歲以下（1985年5月1日后出生）； ②具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷； ③土木工程、建筑工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、道路與鐵道工程等相關(guān)專業(yè)； ④具有5年及以上同類或類似崗位工作經(jīng)歷。
2	軌道運營 02	1	①30周歲以下（1990年5月1日后出生）； ②具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷； ③城市軌道交通運營、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經(jīng)歷。
3	機械電子工程03	1	①30周歲以下（1990年5月1日后出生）； ②具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷； ③機械電子工程、設(shè)備安裝與維修、應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及控制工程等專業(yè)； ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經(jīng)歷。
4	機械電子工程03	1	①30周歲以下（1990年5月1日后出生）； ②具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷； ③電力牽引、車輛工程、電氣自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)、鐵道電氣化相關(guān)專業(yè)； ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經(jīng)歷；電氣自動化專業(yè)工作人員
5	文員04	1	①30周歲以下（1990年5月1日后出生）； ②具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷； ③中國語言文學(xué)類、新聞學(xué)、傳播學(xué)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經(jīng)歷； ⑤中國共產(chǎn)黨黨員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;

(五)具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，甘于奉獻，有較強的責(zé)任心與團隊精神，服從工作安排;

(六)符合報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等具體要求。

(七)條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬。

三、有下列情形之一的人員，不得報考

(一)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2020年4月20日—— 2020年4月30日

(二)報名方式

請有報名意向者在規(guī)定時限內(nèi)，將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：547389742@qq.com，咨詢電話：0550—3830709。

(三)報名手續(xù)

本次招聘人員須提交以下資料：

1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷查詢(二維碼有效期為三個月)的掃描件;

2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件;

3.近期2寸免冠照片電子版;

4.《滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員報名表》1份(詳見附件1)。

(四)報名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由招聘單位研究是否開考。

五、招聘程序

招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合知識》，滿分為120分，考試時限為150分鐘，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

2.筆試時間和地點：

筆試及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點另行通知。

報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試時間和地點另行通知。

筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試綜合成績(即：綜合成績=筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6)。

(三)體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實施。

(四)考察：核實應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，公司視情決定是否遞補，累計遞補不超過2次。

(五)公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

(六)聘用：公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員與滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂勞動合同。試用期時間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按照滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬體系執(zhí)行。

本公告由滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司

2020年 4 月20日

附件：滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員報名表

(來源：滁州市公共招聘網(wǎng))

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