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2017年六安城投公司和產投公司招聘34人公告（報名時間：10.11-14

時間：2017-10-08 09:46 作者：立知教育點擊：3019次

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報名入口：六安人事考試網（http://www.lapta.gov.cn）安徽事業(yè)單位①群 182873084

【開課通知】：2017年六安城投公司和產投公司招聘筆試輔導課程

   六安城市建設投資有限公司及其子公司、六安市產業(yè)投資發(fā)展有限公司，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
    一、招聘企業(yè)基本情況
    六安城市建設投資有限公司，是經市政府批準設立的國有獨資公司，主要是行使市本級國有資本投資主體職能，負責組織國有資本運營與管理。公司注冊資本金10億元，總資產632.36億元。目前，公司下屬全資公司3家：六安市土地資產投資運營公司、六安建設發(fā)展有限公司、六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司。控股公司7家：六安市交通設施建設投資有限公司、六安市水務投資公司、六安市供水有限公司、安徽六發(fā)投資有限公司、安徽六安新城建設有限公司、六安市城鄉(xiāng)建設有限公司、六安城鄉(xiāng)建設項目管理有限公司。對外參股公司4家：國元農業(yè)保險股份有限公司、徽商銀行、合安高鐵股份有限公司、安徽省征信股份有限公司。
    六安市產業(yè)投資發(fā)展有限公司，是經市政府批準設立的國有獨資公司，注冊資本5億元，主要行使資本運作、培育產業(yè)等職能。目前，公司擁有1家創(chuàng)投公司，發(fā)起設立基金6支，受托管理市政府引導基金，管理資產規(guī)模20億元。公司圍繞“政府引導，市場運作，專業(yè)管理”的發(fā)展理念，打造專業(yè)化、市場化的資本運營平臺，服務實體企業(yè)，助推六安產業(yè)經濟發(fā)展。
    二、招聘原則
    （一）公開公平，競爭擇優(yōu)；
    （二）嚴把政策，規(guī)范操作。
    三、招聘崗位與要求
    六安城市建設投資有限公司及其子公司面向社會公開招聘26名工作人員，六安市產業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘8名工作人員，具體招聘崗位、條件詳見附件：《2017年度六安市城投公司和產投公司公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
    四、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵紀守法，無不良行為記錄;
    (三)崗位所需要專業(yè)或技能條件：
    (四)身心健康，能適應崗位要求;
    (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。
    “年齡要求”中“35周歲以下”為“1982年10月 11 日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經驗要求，按足年計算，截止時間為2017年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。有下列情形的人員，不得報考：
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
    (三)現役軍人;
    (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
   (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
    五、報名
    報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為六安市人事考試網(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2017年10月11日09:00至10月14日16:00，逾期不再補報。
    考生登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年度六安市城投公司和產投公司公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
    每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    考生報名后，10月14日17：00前可隨時登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在10月15日14：00前可以改報其他崗位。
    網上資格初審由市國資委負責，通過資格審查的考生于10月16日8：30前登錄六安人事考試網（www.lapta.gov.cn）按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
    根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人90元標準（兩科）收取考試費用。
    應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。被取消招聘崗位的考生，可于10月16日10：00-12：00改報其他符合條件的崗位。
    六、筆試
    筆試為職業(yè)能力測試和各崗位專業(yè)知識兩部分，由六安市國資委、六安市人社局統(tǒng)一組織實施。
    每科筆試試卷滿分為100分。
    筆試時間：2017年10月22日
    上午08:00—9:30 《職業(yè)能力測試》
    上午10:00—12:00 《專業(yè)知識》
    考生于10月19日至10月21日從六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。地點詳見《準考證》。筆試結束后，成績將及時在六安市人社局、六安市財政局（國資委）門戶網站公布。
    七、資格復審
    資格復審工作由市國資委負責，面試入圍人員，按照崗位計劃數及考生筆試（筆試成績按各占50%的比例合成）合成成績高低順序，按1:3比例確定，并進行資格復審，成績相同者，一并進入面試；入圍人員名單在六安市人社局、六安市財政局（國資委）門戶網站公示。
    資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。
    資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、工作經歷相關證明材料等現場復審。其中：屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育人員，可憑學?；蚴?、市負責成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次，畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料原件及其復印件。
    八、面試
    面試采取結構化面試方式，由市國資委、市人社局統(tǒng)一組織實施。
    1.結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
    2.結構化面試人選不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數確定。實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
    最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為結構化面試人選。
    3.結構化面試時間、地點由六安市人社局、六安市財政局（國資委）門戶網站另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加結構化面試的，視為自動放棄資格。
    九、合成總成績
    1.筆試和結構化面試成績按5:5比例合成總成績,如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。結構化面試成績、合成成績在六安市人社局、六安市財政局（國資委）門戶網站公布。
    2.根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局、六安市財政局（國資委）門戶網站上進行公示。
    十、體檢
    體檢工作由市國資委和招聘單位組織實施。參照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
    體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
    十一、考察
    考察工作由市國資委和招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
    十二、公示
    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人社局、六安市財政局（國資委）網站公示。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
    十三、聘用管理
    招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿合格后，招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。
    十四、薪酬待遇
    工資按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國家有關政策規(guī)定為其辦理五險一金。
    十五、有關事宜
    1.本《公告》由六安市國資委負責解釋。
    2.咨詢電話：0564-3378678
    附件：2017年度六安市城投公司和產投公司公開招聘工作人員基本情況一覽表定稿.xls

六安市國資委六安市人社局
2017年9月27日

(來源：六安人社局)

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