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國企招聘
2020年潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司招聘9名公告
時間:2020-03-30 16:30     作者:立知教育     點擊:1213次
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   事業(yè)單位招聘QQ交流群:182873084

   潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司是由潁上縣國資委于2014年11月出資設立的一家綜合性金融投資管理機構,公司坐落在潁上縣潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)園2期,4號樓4層,注冊資金人民幣5億元。專業(yè)從事項目投資、風險投資、投資管理、戰(zhàn)略策劃、資產(chǎn)重組,從事政府性投資項目的資金籌集與投資,投資經(jīng)營與市政相關的土地開發(fā)、水利建設,對潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市基礎建設、花木園林綠化經(jīng)營管理、土地房地產(chǎn)開發(fā)。潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司共有5家全資子公司,分別是安徽潁鑫建設工程有限公司,潁上縣潁發(fā)實業(yè)有限公司,潁上縣潁龍投資管理有限公司,潁上縣潁發(fā)物流有限公司,潁上縣潁發(fā)物業(yè)管理有限公司。
   現(xiàn)根據(jù)工作需要,潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司面向社會公開招聘工作人員。具體招聘事項公告如下:
   一、招聘原則
   1.堅持公平、公開、公正。
   2.堅持考試、考察相結合,擇優(yōu)錄用。
   二、招聘條件及崗位
   1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質好,具有較強的事業(yè)心和責任心,具備良好的職業(yè)道德;
   2.房產(chǎn)總監(jiān)崗位年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生),其他崗位年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),專業(yè)對口;
   3.具體崗位、招聘數(shù)量及條件見《招聘計劃表》。
   下列人員不得報考:
   1.現(xiàn)役軍人;
   2.經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
   3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
   4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
   5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
   三、招聘程序
   所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
   (一)網(wǎng)上報名
   1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名,每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年4月1日9:00至2020年4月16日16:00,逾期不再接受報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。資格審查貫穿整個招聘過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
   2.考生必須于個人報名24小時后至2020年4月17日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審,如資格初審通過,請于2020年 4月20日16:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。
   3.所聘職位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3∶1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位或將報名時間延遲。招聘崗位被取消,符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位,改報時間:2020年4月21日9:00至12:00。
  (二)筆試
   1.筆試采取閉卷形式進行,筆試內容為專業(yè)知識,滿分為100分。房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位不參加筆試,也不收取筆試費用,該崗位報考人員通過招聘單位簡歷篩選后,擇優(yōu)邀請面試。
   本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復習資料。
   2.筆試時間:暫定2020年4月下旬,筆試時間、地點等相關事宜以準考證為準,準考證打印時間將在報名繳費結束后以公告形式公布在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)。筆試結束后10天內在合肥獵頭網(wǎng)公布。所有招聘職位按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人選。
   (三)資格復審
   參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規(guī)定的時間內攜帶相關資料進行資格復審。
   1.應屆畢業(yè)生所需提供資料:
   身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。
   2.歷屆畢業(yè)生所需提供資料:
   身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。
   凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
   資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。
   資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。
   (四)面試
   面試工作由第三方組織實施。
   1.考生攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
   2.面試采用結構化面試方法,滿分100分,面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。
   3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。
   (五)綜合成績
   綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
   (六)確定考察、體檢人員
   1.面試后,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員,若綜合成績并列,以筆試成績高低取舍。招考單位組織考察后,并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
   2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等。
   3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。
   4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的,以筆試成績決定取舍),等額遞補不超過一次。
   四、聘用手續(xù)及待遇
   1.公示期滿后,公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
   2.待遇:為聘用人員繳納繳納五險,除房產(chǎn)總監(jiān)崗位外,正式聘用人員工資待遇為:大專學歷3500元/月,本科及以上學歷4000元/月,房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位工資面議。試用期工資按80%計算,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同,工資待遇隨工作年限及職級情況增長。
   3.人員管理:此次公開招聘人員實行合同聘用制管理,考生與填報崗位所在公司簽訂合同,具體見崗位表。
   五、其他
   1.應聘人員對提交材料的真實性負責。
   2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
   3.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
   4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
   5.筆試費用45元/科。
   6.咨詢電話:合肥獵頭網(wǎng)0551-62891910
  
附件:崗位表
潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司
2020年3月30日  
潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司2020年招聘崗位表
崗位 崗位
編號
招聘單位 招聘
人數(shù)
專業(yè)要求 崗位要求
會計員 001 潁鑫建設 1 ??疲贺攧展芾?、會計、審計、會計信息管理
本科:會計學、財務管理、審計學
1.全日制大專以上學歷,
2.具有財務人員2年以上工作經(jīng)驗,能夠熟練進行賬務處理、納稅申報及銀行結算等
3.熟悉操作金蝶財務軟件、Office辦公軟件等
4.工作認真,態(tài)度端正,抗壓能力強,能夠自行解決上下班及日常交通問題。男士及有潁上經(jīng)開區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
002 潁發(fā)物業(yè) 1
行政專員
(董事會秘書方向)
003 潁發(fā)公司 1 行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、應用語言學、秘書學 1.全日制大學本科及以上,2年及以上辦公室綜合管理和相關工作經(jīng)驗;
2.具有良好的學習和工作能力,良好的溝通能力和協(xié)作能力;
3.熟練運用辦公軟件(含word、excel、PPT等);
4.熟悉文件的流程化管理,具有文件撰寫、編輯、歸檔等的相關業(yè)務知識。
5.具有一定的自我學習、分析歸納能力,與時俱進、團結協(xié)作。
6.集團公司行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先
行政專員 004 潁發(fā)物業(yè) 2 ??疲汗彩聞展芾?、行政管理、漢語、文秘、文秘速錄、人力資源管理
本科:行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、應用語言學、秘書學、人力資源管理
1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,2年及以上辦公室綜合管理和相關工作經(jīng)驗;
2.具有良好的學習和工作能力,良好的溝通能力和協(xié)作能力;
3.熟練運用辦公軟件(含word、excel、PPT等);
4.熟悉文件的流程化管理,具有文件撰寫、編輯、歸檔等的相關業(yè)務知識。
5.具有一定的自我學習、分析歸納能力,與時俱進、團結協(xié)作。
6.集團公司行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先
融資專員 005 潁龍公司 1 ??疲贺攧展芾怼⒔鹑诠芾?、國際金融、投資與理財、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際貿(mào)易實務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務
本科:財務管理,金融學類,經(jīng)濟與貿(mào)易類、經(jīng)濟學類
1.全日制大專及以上學歷及以上學歷;
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,應變能力較強;
3.了解一定的融資流程和專業(yè)知識;
4.具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,能夠承受高強度的工作壓力;
5.2年及以上工作經(jīng)驗,金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先
資料員 006 潁鑫建設 1 ??疲航ㄔO工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟管理、建設項目信息化管理、建設工程監(jiān)理、市政工程技術、給排水工程技術、環(huán)境衛(wèi)生工程技術
本科:土木工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、工程管理、工程造價
1.全日制大專及以上學歷,身體健康,無不良嗜好;
2.2年以上檔案資料工作經(jīng)驗;
3.品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調能力,具有團隊合作精神;
5.具備本專業(yè)理論基礎和較高的專業(yè)技術水平,能熟練掌握專業(yè)設計軟件
市場營銷
專員
007 潁發(fā)實業(yè) 1 ??疲菏袌鰻I銷、廣告策劃與營銷、電子商務、網(wǎng)絡營銷、工商企業(yè)管理、商務管理、市場管理與服務、品牌代理經(jīng)營
本科:工商管理、市場營銷、國際商務、電子商務
1、全日制大專以上學歷;2年以上市場營銷及相關工作經(jīng)驗
2、熟悉實體產(chǎn)業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者
房地產(chǎn)
銷售總監(jiān)
008 潁發(fā)實業(yè) 1 專業(yè)不限 1.全日制大專以上學歷,3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4.具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和領導水平;
5.具備房地產(chǎn)調研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
(來源:合肥黨政干部考試網(wǎng))
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