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2020年銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司招聘4人啟事

時(shí)間：2020-03-17 14:49 作者：立知教育點(diǎn)擊：1180次

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立知教育官網(wǎng)同步銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司2020年招聘啟事，了解本次招考詳情請(qǐng)關(guān)注安徽立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：182873084。

銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司是銅陵市銅官區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本20億人民幣，擁有6家全資子公司，控股參股6家公司。公司主要承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作，城、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的開(kāi)發(fā)和建設(shè)，信息咨詢(xún)服務(wù)，保障性住房項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，房屋銷(xiāo)售和租賃，物業(yè)管理，商業(yè)貿(mào)易等工作。公司先后被銅官區(qū)區(qū)委、區(qū)政府授予項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)先進(jìn)單位、招商引資工作優(yōu)秀單位、百萬(wàn)元納稅大戶(hù)、固定資產(chǎn)投資暨重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目投資獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
因本公司及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘原則
本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式擇優(yōu)錄取，重點(diǎn)吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?br /> 二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（二）具有良好的品行；
（三）具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；
（四）具備崗位要求的其他資格條件；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司2020年招聘崗位一覽表

序號(hào)	招聘部門(mén)	招聘職位	職位描述	崗位要求				人數(shù)
序號(hào)	招聘部門(mén)	招聘職位	職位描述	任職條件	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	年齡	人數(shù)
1	綜合管理部	法務(wù)專(zhuān)員	（1）負(fù)責(zé)公司法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作；（2）負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律及合同類(lèi)文件；（3）負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；（4）協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理公司相關(guān)訴訟事宜；（5）參與公司的人力資源及行政事務(wù)管理；（6）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	（1）精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法等公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)；（2）具有扎實(shí)的文字功底和寫(xiě)作能力，能夠嫻熟起草各類(lèi)合同模板、法律報(bào)告、文書(shū)、條款、承諾書(shū)等相關(guān)法律文件；（3）具有較強(qiáng)的分析、處理及獨(dú)立解決法律相關(guān)問(wèn)題的能力；（4）具有良好的溝通和表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）具有1年級(jí)以上其他大型企業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；（6）持法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。	全日制本科及以上	法學(xué)	20-35	1
2	投資發(fā)展部	投融資會(huì)計(jì)	（1）根據(jù)公司融資政策和目標(biāo)，制定融資方案，能實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo)；（2）與銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)、拓展公司融資新渠道；（3）負(fù)責(zé)采用多種形式引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持；（4）負(fù)責(zé)資金籌措、融資計(jì)劃、評(píng)估分析、跟蹤管理、退出機(jī)制，完成融資計(jì)劃與目標(biāo)；（5）編制月度資金計(jì)劃，提前做好相關(guān)資金安排，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，保障公司資金有序、安全、高效流動(dòng)；（6）股權(quán)類(lèi)、融資類(lèi)文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行及規(guī)范管理; （7）貫徹管理制度與業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)管理，組織日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); （8）完成公司交辦的其他任務(wù)。	（1）具有3年及以上融資相關(guān)工作經(jīng)歷；（2）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作流程；（3）具備良好的抗壓能力和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；（4）具有銀行、券商、基金及會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者，持有CPA、CFA或ACCA、執(zhí)業(yè)律師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。	全日制本科及以上	金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)貿(mào)易學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	20-35	1
3	工程建設(shè)部	水電工程師土建工程師	(1）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安裝或土建工程現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作（2）做好項(xiàng)目建設(shè)前期的各項(xiàng)管理工作；（3）做好工程項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）做好工程驗(yàn)收、竣工檔案資料收集、工程結(jié)算審計(jì)等工作；（5）協(xié)助公司其他部門(mén)做好招投標(biāo)及造價(jià)的管理工作；（6）水電工程師根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度安排正式水電氣的接入；（7）完成公司交辦的其他任務(wù)。	（1）具有5年及以上安裝或土建工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，取得國(guó)有助理工程師證及以上資格證書(shū)；（2）熟悉安裝或土建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程、預(yù)算編制以及行業(yè)主管部門(mén)工作流程；（3）熟悉施工圖紙、熟悉清單計(jì)價(jià)規(guī)范和編制規(guī)則；（4）具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及敬業(yè)與合作精神。	本科及以上	機(jī)電工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	25-40，條件優(yōu)秀者可放寬至45周歲	各1人

四、特別說(shuō)明
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，被錄用人員將分配到各子公司入職并簽訂勞動(dòng)合同，凡應(yīng)聘人員須服從公司統(tǒng)一分配。
被錄用人員必須將本人資格證書(shū)轉(zhuǎn)到我公司留存。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按《銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司員工薪酬實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌和保險(xiǎn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。
六、招聘程序
本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序。
七、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年3月18日—2020年3月28日
（二）報(bào)名方式：填寫(xiě)《銅陵市銅官建設(shè)投資有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將各類(lèi)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等掃描、壓縮發(fā)送至1453895551@qq.com。
（三）應(yīng)聘者報(bào)名所提供材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，違者將取消其應(yīng)聘資格。
八、資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，我公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。
九、面試（筆試）
面試工作由我公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織、主持面試。崗位應(yīng)聘人數(shù)必須達(dá)到1：2以上。
面試主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。
部分崗位根據(jù)需要會(huì)增加筆試環(huán)節(jié)。
十、體檢、考核與聘用
面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者予以無(wú)條件辭退。
十一、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（二）報(bào)名資料恕不退還，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密；
（三）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系；
（五）報(bào)名咨詢(xún)電話：0562-5829188。
附件：銅陵銅官建設(shè)投資有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

(來(lái)源：銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng))

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