立知教育官網(wǎng)（www.g2amr.com）同步寧國國投微信公眾號發(fā)布寧國市國有資產(chǎn)投資運營有限公司及其子公司2021年招聘公告，關(guān)于本次公告重點關(guān)注應(yīng)聘條件及招聘流程，立知教育提供面試培訓(xùn)，助你順利入圍，不過還能退費。如需幫助可以加入立知教育事業(yè)單位考試QQ交流群：495037170或加立知小編微信：18154204276。
寧國市國有資產(chǎn)投資運營有限公司及其子公司寧國市安居投資建設(shè)管理有限公司、寧國市國泰公共交通運營有限責任公司、寧國市陽城城市公共資源管理服務(wù)有限公司、寧國市金津肉業(yè)有限責任公司、寧國市國投規(guī)劃設(shè)計有限公司、寧源國泰融資租賃有限公司安徽分公司、資產(chǎn)管理公司（籌建）、貿(mào)易公司（籌建），現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取初選、考試和考察相結(jié)合的方式進行。
要求擁護中華人民共和國憲法，具備良好政治素質(zhì)和團隊精神，遵紀守法，品行端正；具有符合崗位要求的工作能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作；具備較強責任心和執(zhí)行力，勇于擔當，務(wù)實高效；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
要求具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲指2003年1月1日以前出生，30周歲指1991年1月1日以后出生，35周歲指1986年1月1日以后出生，40周歲指1981年1月1日以后出生，45周歲指1976年1月1日以后出生。
1.任職資格：40周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；在機關(guān)事業(yè)單位或中型以上企業(yè)從事相同崗位的優(yōu)先考慮；中共黨員優(yōu)先。
3.崗位職責：負責建立健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；負責制定公司薪酬制度、用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)等規(guī)章制度。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
綜合管理部職員（1名）
1.任職資格：30周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：中文、法律等相關(guān)專業(yè)；擁有一定的文字工作基礎(chǔ)，在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)從事相同崗位的優(yōu)先考慮。
3.崗位職責：負責辦公室日常工作運轉(zhuǎn)；負責辦公室日常文字材料的組稿，信息報送工作；負責辦公室相關(guān)文秘工作。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
財務(wù)會計部主辦會計（5名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：會計、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；有中級會計職稱的優(yōu)先考慮。
3.崗位職責：負責財務(wù)核算，編制財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；會計憑證編制和審核，日常費用報銷審核，固定資產(chǎn)管理、客戶對賬及開具發(fā)票；進行成本預(yù)測、核算、控制、分析和考核；完成納稅申報工作。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
風險控制部職員（1名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：法學類相關(guān)專業(yè)，并具有法學學位；熟練運用金融、類金融、投資及國有企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策；在國有企業(yè)從事相同崗位經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3.崗位職責：熟悉并運用民法典、工程管理、招投標、國有企業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī)；對公司內(nèi)外部往來文書、合同及協(xié)議等文件進行擬定、修訂；參與公司規(guī)章制度的擬定，參與公司訴訟案件、非訴案件處理。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
投融資部職員（2名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：金融類經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握國家經(jīng)濟金融等相關(guān)政策法規(guī)，具有城投類公司投融資相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力、資源整合能力、材料撰寫能力，適應(yīng)長期出差。
3.崗位職責：通過對企業(yè)資產(chǎn)和負債進行全面分析，針對不同金融產(chǎn)品的特點設(shè)計融資項目和方式，負責配合金融機構(gòu)開展貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查工作；執(zhí)行公司的融資決策，及時報送融資所需的基礎(chǔ)資料，及時跟進完善，及時解決期間的各種問題，確保審批的時效性；與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略，拓展公司融資渠道。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
聯(lián)系我們
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：土木工程、建筑工程類專業(yè)；具有建筑工程施工管理、工程成本預(yù)決算經(jīng)驗，具有建造師、造價工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。
3.崗位職責：對工程項目進行監(jiān)督、管理；項目前期報批報建、施工圖紙會審、設(shè)計變更審核，并及時把項目上動態(tài)情況上報公司，做好溝通工作；統(tǒng)籌推進項目進度，質(zhì)量安全管控，監(jiān)督檢查各實施單位的各項工作；負責工程各項驗收及安全檢查工作；收集整理工程所需的各項技術(shù)資料，并負責工程檔案整理移交有關(guān)單位。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
聯(lián)系我們
經(jīng)營保障部職員（1名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：管理類專業(yè)優(yōu)先，有較好的公文寫作能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
3.崗位職責：綜合協(xié)調(diào)公司日常行政管理類工作，負責草擬各項規(guī)章制度并督促落實；負責印章、文電、會務(wù)、檔案、保密、宣傳、信訪工作；負責人事管理、績效考核、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作；負責黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作；負責接待及后期保障等工作。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
聯(lián)系我們
綜合辦公室主任（1名）
1.任職資格：40周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷。
2.崗位要求：行政管理、公共關(guān)系、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文寫作；語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察力強；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.崗位職責：負責統(tǒng)籌辦公室工作，統(tǒng)籌公司行政后勤服務(wù)工作；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；統(tǒng)籌負責檔案文書管理，負責制定、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項；負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立和維護。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
聯(lián)系我們
法律合規(guī)部主管（1名）
1.任職資格：40周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：法律相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)可適當放寬；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證（A類）；具有較強的訴訟代理、合同談判及復(fù)雜法務(wù)的處理能力，能接受長期出差，有國企相關(guān)崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。
3.崗位職責：負責公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風險解決方案；負責公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作；負責協(xié)助公司各部門建立和完善公司的各項管理制度。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
綜合管理部職員（1名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：行政管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，具有行政事業(yè)單位或國企工作經(jīng)驗者可適當放寬；能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。
3.崗位職責：統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；統(tǒng)籌負責檔案文書管理；負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：筆試+面試
金融市場部職員（1名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，有銀行、信托等相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)3年以上經(jīng)驗者可適當放寬專業(yè)；對融資和資源整合具有深刻理解，具有較強的項目評審能力和投資決策能力；具有較強的語言表達能力、人際關(guān)系溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能接受長期出差。
3.崗位職責：制定公司融資規(guī)劃，并負責融資項目的籌劃及儲備；負責配合金融機構(gòu)開展貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查工作，配合銀行對項目貸款資金的監(jiān)督檢查；協(xié)助公司財務(wù)部門做好籌措資金科學合理地分配、使用和償還。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
聯(lián)系我們
1.任職資格：30周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：畜牧學、食品科學、中文、新聞學相關(guān)專業(yè)；具備一定的行政管理知識；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
3.崗位職責：協(xié)助起草綜合性文字材料，負責會議的組織、督辦等；做好公司相關(guān)資質(zhì)證照、檔案、考勤等基礎(chǔ)性行政、人事事務(wù)及后勤保障工作；協(xié)助公司的接待工作及公共關(guān)系的建立、維護。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
聯(lián)系我們
工程測繪（1名）
1.任職資格：30周歲及以下，工作經(jīng)驗不限，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：工程測繪、工程測量、地形測量等相關(guān)專業(yè)；熟練使用水準儀、全站儀、GPS等測繪儀器，CASS等相關(guān)繪圖軟件；持有相關(guān)崗位的上崗證書或相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書者優(yōu)先錄用。
3.崗位職責：主要承擔公司測量任務(wù)以及小型項目設(shè)計的地形量；做好測量工作及相關(guān)資料的整理、存檔；做好測量數(shù)據(jù)的整理及報送；負責測量儀器的保管及使用。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：面試
工程設(shè)計（1名）
1.任職資格：30周歲及以下，工作經(jīng)驗不限，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、風景園林規(guī)劃、建筑學等相關(guān)專業(yè)；熟練使用PS、CAD、3D MAX、SU、AI、LUMION等相關(guān)繪圖軟件；持有相關(guān)崗位的上崗證書或相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書者優(yōu)先錄用。
3.崗位職責：主要承擔公司規(guī)劃項目的設(shè)計工作；做好設(shè)計工作及相關(guān)資料的整理、存檔。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：面試
聯(lián)系我們
投資發(fā)展部職員（2名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大中型企業(yè)項目投資的相關(guān)工作經(jīng)驗；具有基金從業(yè)資格證等資格證書；中共黨員優(yōu)先。
3.崗位職責：負責公司投資項目及對外合作項目前期考察調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等，擬定相關(guān)投資分析報告，實時跟蹤項目實施進度；負責收集、整理與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的政策文件、行業(yè)動態(tài)等信息，編寫相關(guān)行業(yè)發(fā)展分析報告。
4.工作地點：合肥
5.招聘方式：面試
綜合管理部職員（1名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大中型企業(yè)行政管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.崗位職責：綜合協(xié)調(diào)公司日常行政管理類工作；負責制定各項規(guī)章制度并督促落實；負責印章、文電、會務(wù)、檔案、保密、宣傳、信訪工作；負責人事管理、績效考核、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作；負責黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作；負責接待及后期保障等工作。
4.工作地點：寧國
5.招聘方式：筆試+面試
聯(lián)系我們
1.任職資格：45周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)可適當放寬；有5年以上大宗貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗，有渠道資源，有國企管理經(jīng)驗者優(yōu)先。中共黨員優(yōu)先。
3.崗位職責：建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運營管理流程并根據(jù)實際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項風險；負責貿(mào)易公司的全面管理工作，制定貿(mào)易公司發(fā)展策略、規(guī)劃、制度等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調(diào)整；召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
業(yè)務(wù)員（2名）
1.任職資格：35周歲及以下，3年及以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷。
2.崗位要求：市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)可適當放寬；具有較強的語言表達能力、人際關(guān)系溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能接受長期出差。
3.崗位職責：協(xié)助管理層分析和制定全年經(jīng)營目標，并負責具體落實；根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，組織落實經(jīng)營工作，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標；負責對商品交易跟單管理，確保貿(mào)易交易背景的真實性。
4.工作地點：寧國/合肥
5.招聘方式：面試
聯(lián)系我們
每名應(yīng)聘者限報1個崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年4月5日24：00截止。報名截止時間結(jié)束后，提交的資料不再受理。報名表需自行在百度網(wǎng)盤上下載，如實填寫后發(fā)送至相應(yīng)郵箱，郵件標題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。如報名表發(fā)送至非公布郵箱，將視作無效。
報名表下載鏈接如下：
https://pan.baidu.com/s/1IT_9osNplJ0xMEGxZ9nAMw（提取碼: u8gr），復(fù)制這段內(nèi)容后打開百度網(wǎng)盤下載，或是掃描下方二維碼下載。
公司針對報名者提交的個人資料，依據(jù)個人履歷等情況進行初步比選，對符合條件者，將通知進行現(xiàn)場資格審查復(fù)核（需現(xiàn)場提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件）。
考試將采取面試或筆試+面試兩種方式進行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試方式一：面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間、地點另行通知。面試人選根據(jù)報名人員學歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配度初選、復(fù)核后確定。
擬考察對象根據(jù)崗位錄用計劃數(shù)，根據(jù)面試成績從高到低按2:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。（若最高分出現(xiàn)成績相同的，同時進行綜合考察）。
考試方式二：筆試+面試。筆試采取統(tǒng)一命題方式進行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考試時間、地點另行通知。面試人選根據(jù)崗位錄用計劃數(shù)，在同崗位達線人員中根據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
擬考察對象根據(jù)崗位錄用計劃數(shù)，在同崗位中依考試綜合成績（綜合成績=筆試*50%+面試*50%）由高分到低分的順序，按1:1+1的比例進入綜合考察人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。（若末位出現(xiàn)成績相同的，同時進行綜合考察）。
公司組織對入圍的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察；因考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額替補考察且只替補1次。
體檢由國投公司負責組織實施，體檢費用自理。
擬錄用人員從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對招聘結(jié)果進行公示，公示期為3個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，將取消資格。
報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺⒖荚?、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
根據(jù)考試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘；考試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。
應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
薪酬待遇。本次招聘年薪含五險一金個人繳納部分、基本年薪、績效年薪、駐外補助等，五險一金可選擇在實際工作地點進行繳納，薪酬待遇將按國有企業(yè)薪酬辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由各公司組織實施并負責解釋。
監(jiān)督電話：0563-4110086。
》》》【課程總匯】立知教育公考筆試/面試培訓(xùn)課程總匯
關(guān)于我們
培訓(xùn)實景
圖書教材
培訓(xùn)課程
微信掃描二維碼